返回第35章 受益匪浅(第2/3页)  十里钢城:纵意人生首页

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。”王璐笑道:“看你的本事喽,拜拜,电话费很贵的。”

    刚和王璐聊完,座机又响了。关山月拿起电话,就听那边一个男人的声音:“先生,需要服务吗?”关山月纳闷:“什么服务?”那边说道:“小姐啦,刚刚18岁的。”关山月骂声“无聊”挂了电话。

    刚放下电话又响了,关山月打起电话训道:“你们有完没完?”那边声音更大:“关山月你个混蛋,连我的声音都忘了?”关山月马上低三下四地说道:“有才兄,小弟恭候多时了。”李有才道:“晚上约了几个师兄弟一起给你接风,你在那儿等着我,马上就到。”

    关山月和李有才身世相似,所以两人在学校最谈得来,近一年没见还是有点小激动。这不李有才一见面上来就是一拳,关山月疼得龇牙咧嘴,说道:“涨劲了哈。”李有才嘲讽道:“你不会让女人掏空了吧?赶紧走。”

    关山月敲了敲张凯的门,见他还没回来只好给前台说了声,两人便去了饭店。师兄弟们早来了,李有才一一介绍。一共六个人,炼铁的、炼钢的、轧钢的都有,关山月记性好,说一遍就记个七七八八。

    李有才把菜谱让给年龄最大的师兄:“侯哥,你来点。”侯哥当仁不让。这是李有才才想起来问道:“你这次来这儿干什么?”关山月道:“来你们这儿学习学习中间罐热换技术。”李有才不客气地说道:“那你是来对了,我们这儿热换率非常高,一台铸机连续生产平均都在一星期以上,相当牛。”关山月道:“那感情好,你们近期还应用了什么新的技术有或改造?”李有才指着侯哥说道:“这事你得问大师兄,他是技术科科长。”

    侯哥喝口茶说道:“也没有做什么,就是在每个工序都增加了计量。你别小看,这是精细化管理的基础。刚开始时车间都反对,做不了假了!等用上以后,他们反倒是坚定的支持者,为啥呢?省心了,每炉钢的消耗都能马上知道。过去是吃大锅饭,现在不一样了,各个班的指标一目了然,真正地实现了分解到人。”

    李有才接话道:“领导们都轻松了,明天你去看看,现场几乎见不到领导,也不用训这个训那个了。现在是职工自己操心,完不好任务就没钱呀,何况谁愿意总是最后一名啊?这样大大得促进了职工技术水平的提高,以巧破千斤呀。”

    关山月听了很受启发,只有激发职工自己从内心想干好的动力,才能做到无为而治啊。太行钢厂还处在追产能的粗放式管理阶段,大有可为呀。

    李有才问道:“涨见识了吧?”关山月点点头:“确实受益匪浅。”李有才道:“那好,再让你见识见识我们的酒文化。”把酒满上,接着说道:“师兄,今天我做主陪啦。老规矩,先干三个!”

    同学见面自然是豪气云干,连干三个李有才道:“老关,咱哥俩一年没见了,我敬你三个!”这酒得喝,关山月也不含糊,连碰三个。

    大家吃口菜压压酒,侯哥端起酒杯来说道:“这儿我最大,我就做二陪,咱哥俩也来三个。”关山月一听就毛了,端起酒杯说道:“师兄,不管你们这儿的酒文化有多博大精深,这酒也不能这么喝了,你们这一圈下去我还不得钻到桌子底下?”

    侯哥哈哈一笑道:“谁让你就一个人呢?好吧,也不能欺负你,咱们喝一个总可以吧?”关山月道:“好,既然在座的你是老大,老规矩喝三个,剩下的弟兄喝一个可以吧?”侯哥道:“爽利!就这么办。”

    这顿酒下来,关山月早已找不到东南西北,李有才把他送回宾馆,倒在床上就睡了。

    转天李有才带着他俩去了现场。两人认认真真地把整个过程看来下来。

    回家的路上,关山月问道:“张凯,有信心吗?”张凯道:“放心,只要不让我动笔杆子啥都好说。”关山月道:“按说这事儿

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