这也是当初千叶除了破晓首领的许诺之外，另外一个次要一些的加入原因。

    同样也是现在他没有明确脱离组织的最重要的原因之一。

    这份传承了和木叶一样久甚至更久的情报系统，运用得好的话，会给千叶带来无穷的好处。

    尤其是在对付宇智波信彦方面。

    而这也是为什么千叶并不奇怪14号和15号会知道木叶现在不怎么好的处境，和大蛇丸一年前的不对劲的原因。

    破晓本质上是一个很强的组织，各方面意义上都很强。

    只不过，理念是低调存活下去罢了。

    毕竟，当初比肩的千手一族和宇智波一族都快消失在历史中了，他们还健在，就是这个理念的成功之处了。

    当然，不保证破晓这么低调是在等待什么时机，重振当年的荣光，甚至有更大的什么野心。

    不过，这都不是现在的千叶该考虑的罢了。

    对付宇智波信彦一人，千叶就已经无法分出精力来了。

    “姑且，我和15号在组织里的级别也不低，一些情报，还是接触得到的。”

    对于千叶的这句类似感叹的话语，14号还是那种令人安定的语调，开口道。

    和千叶了解的不错，破晓的情报系统的确不逊于大忍村，不过，和大忍村一样，甚至比大忍村还要严苛一些，破晓的情报开放是和组织内的级别挂钩的。

    即便破晓的人员组成结构类似家族式的传承，但是，这么多年了，也有一些血缘没有传承下来，也有因为某一时间段适合成为忍者的人太少，或者说继承传承的人太少，破晓也会吸纳外人。

    而无论是原本战国破晓的成员留下的血缘成员，还是测试后忠心于破晓并且留下后人还在破晓的，要凝聚成一心，那就必须要有一定的管理制度。

    等级制度，就是破晓的凝成一心的管理制度。

    听说，这种管理制度还是当初初代破晓首领为后人制定的。具体时间已不可考，只是，很久以前，组织就开始使用这一套管理制度了。

    效果还是相当不错的。

    而根据等级的不同，组织对该忍者开放的情报等级和各种忍者力量的等级都是不同的，等级越高，享受的越多。

    最高等级s级的，甚至几乎已经是组织副首领的待遇了，甚至都能够自行接取任务，并且可以调动一个至两个小队完成任务。

    而14号和15号一个是a级的成员，一个是b级的成员，权限还是非常高的。

    尤其是14号，是新的s级成员的有力竞争者。

    而破晓的等级，分为s级—f级，s级-d级是属于通过考验的忠心与组织的，其血缘是可以随着组织一起传承下去的，从d级开始，就可以学习相当于大忍村b级—a级的忍术秘术了，当然，学不学的会就看自己了。

    破晓可没有导师制度，东西给你了，也得你有能力掌握才行。

    这也就是黑暗组织和忍村之间的区别，黑暗组织，多少还是带一些丛林法则。

    e级和f级，则都是考验中的新人，一切都看自己实力，而破晓自有一套考验或者说吸收新人的办法，这种传承了千百年的组织，有的东西，恐怕大忍村都未必能够做到。

    至于，千叶是什么等级，又是什么权限，其实也是很高的，当初进去的时候，就直接赋予了c级的等级，后来通过一系列的任务，尤其是帮首领暗杀了那个“宿敌”组织的首领并解散了那个组织之后，并提供了一份关于宇智波信彦的情报，完成了破晓首领要求他答应做的事情之后，成员等级已经上升到了b级。

    只不过，他终究是有破晓首领随时可以离开的许诺，而且，事情已经办完了，破晓首领就算还是想要

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