作模式，他感觉还是很不错的。

    “你们俩的意思呢？这样行不行？”李开发问侯进崖和侯进圣道。

    “好是好，就是......那我们的地怎么办？就卖不出钱来了，那是我们自己地，不是村里面的啊。”侯进崖皱着眉道。

    侯进圣一样也有侯进崖的担忧，他不止土地，还有房子呢。

    “对啊，小胡，那他们这又怎么算怎么解决呢？”李开发干脆直接将侯进崖的担忧抛给胡铭晨。

    自从想到合作开发，这个问题，胡铭晨就当然有想过。

    “这好办，有两个办法，第一，他们可以将土地折成股份算在村集体里，就比如我刚才讲的，比如村里面的土地算成五十万，侯组长的土地要是算成两万五，那他就占百分之五，如果村里面分得十万的利润，那侯组长就可以从那十万里面得到五千。这是一种方式，第二种方式就是，他们的土地可以单独核算成公司的股份，还是刚才这个例子，侯组长的土地如果值两万五，那么他就可以占整个公司股份的百分之二点五，公司转一百万，他就可以分二万五，公司赚二十万，他就能分五千，其他村民也可以这样，就看他们的自愿。而且，这还有一个好的，就是拿了土地入股的村民，他们家里面的人优先进入到公司上班，当然，这要根据他们的能力和水平来安排，就像侯组长，他要是要求进入公司担任老总，这就有点不现实了嘛，呵呵，是不是这个道理啊？”胡铭晨最后面故意开了个小玩笑调解一下气氛。

    “一句话，入股了之后，你们也算是老板了，以后就不用怎么种地了，上班拿工资，年底拿分红，这是城里人都没有的待遇啊。”王展跟着补充道。

    前面胡铭晨说那么多，还没有王展最后补充的这两句话诱惑力大。

    世世代代的农民，对于老板，工资和分红这几个词的向往是很大的。一想到自己不但能当老板，还能像城里人那样上班有工资拿，侯进崖和侯进圣就心潮澎湃，感觉命运一下子就有了翻天覆地的变化。

    “这样的话，那挺好，那我们可不可以全家都来上班呢？”侯进圣热切的问道。

    “这个现在可不敢打包票，首先，公司需要多少员工，那是和业务挂在一起的，总不可能公司只要三十个员工，全村男女老少都来吧，那公司啥也不干就马上垮了。其次，这也要看能力和本事的，就比如侯组长，他有些文化，到公司干个一般的职位问题不大，可是有些要是连字都不会写，偏要干文秘，那就不行了，文件都看不懂嘛。另外，说真的，这些机会，更多的可能还是要给年轻人，村里面的小伙子，大姑娘什么的更有可能。当然了，要是真有一些困难的人家，我们也会照顾，就算没文化，也可以在公司干保洁，扫个地擦个窗什么的，那也有一定的工资待遇。”胡铭晨进一步解释道。

    口子可不能开得太大，口子大了，到时候就填不满，所以有些丑话，还是先说在前面。

    “我们这些人，拼来拼去，最终还不是给子女们奔嘛，后辈年轻人有发展有前途，那不就等于是我们的愿望实现了吗？”王展跟着说道。

    “道理确实是这个道理，那么我就要问了，我们土地的价钱又怎么算呢？”李开发还有太多不明之处要搞清楚。

    “四千块一亩，这是在合作成立公司的情况下，如果不是，要单独卖的话，那就是三千五一亩。总之一句话，掏现钱买，三千五就是顶价，而且一旦是用现金买地，那些优先的条件就不存在，就比如招人，我们就不一定要紧着三道湾村的人先来，可如果合作的话，就愿意算高一些。李主任，我知道你要说什么，但是很确切的说，要是超出这个价，就真可以不用谈了。我们宁愿找别的村合作。”胡铭晨见李开发要发表意见，就赶紧将他要说的话给堵回去。

   

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