名子薇却是嘟起了嘴巴：     “会长，人家和哥哥在工会里都没职务，这样会被人看不起的啦。”     名子薇想要撒娇，龙七人立刻示意她不要说话。林辰从后世知道这个小妮子惹事的风格，可不敢真的给她实权职务：     “你和你哥哥现在可是佣兵工会的小股东，这职务还不够？再说你们两位可是我佣兵工会最主要的战斗玩家，老是管理工会反而要拖累你们的练级速度，其中利弊可要细看清楚。”     虽说有点不情愿，但名子薇最终还是老老实实的回去了，毕竟5的工会分成已经是个非常巨大的收入了！     现在新发展起来的几大工会都在迅速扩张，原本作为顶尖工会的月魅c血盟，还有后来追上的佣兵工会，现在都基本沉寂了下来，蹦达最凶的都是一些新建工会。     例如之前提到的雄霸工会，还有嚣张一时的残狼工会，加上暗翼工会以及铁斧工会，四雄争锋，在整个东方主城争斗不断。已经人满的月魅c血盟基本不插手，非常低调，而佣兵工会则是持续接任务c完成雇主任务，一副商业工会的模式，在玩家的争斗方面同样不再插手。     这种情形让四大新工会更加志得意满，纷纷争夺东方主城的龙头地位，即便听说以前血盟c月神等顶尖工会的辉煌，也会呲之以鼻，并不在意。     只有那些经历过工会大战的玩家，才知道顶尖工会的实力是多么的雄厚。     佣兵工会新增一名巅峰玩家的事情并没有引人瞩目，反而众多玩家关心的是四大新建工会的神壕会长们，有多么的一掷千金。如果用钱砸死某某的事迹等等。     在这段时间内。游戏又陆续更新了宝石系统c拆解系统以及装备合成系统。两件同等级同颜色的装备。花费一定的金钱，在装备合成师或者生产职业玩家那里，有一定概率合出更高等级的装备。     例如林辰70级的武器和项链，如果都是70级需求，而且是同为蓝色装备，则有一定概率合出一件80级的蓝色装备，不过成功的概率很坑爹，需要高等级的生产职业玩家。再加上不同的药剂，才能够提升成功的概率。     而宝石系统，则可以增加装备的属性。宝石分为三种，敏系c战系以及法系，分别对应蓝色宝石c红色宝石以及白色宝石。     两颗相同的宝石可以合出高一级的同色宝石，两颗不同颜色的宝石则合出随机一种颜色的高级宝石，当然了，装备也是如此，两件是同样装备的同等级装备，合出来的是高一个等级的同样装备。例如玩家拿两件同样的70级匕首合。那么成功后，则是80级的匕首。不会变成其它的东西，这就是合成规则。     玩家得到的宝石是一级的，最高能够合到九级，只不过中间的爆率非常高，升到九级的成功率微乎其微，一般能够升到六七级就不错了。装备的属性会随着宝石的附加而增长，打了高等级宝石的装备，有时候会比更高等级的装备属性更强，就是由于这个原因。     两个月的时间发生了不少的事情，但这些对于林辰来说无疑都是好事。有财神商会和夕家商会在敛财，林辰的年收益将会非常可观。     当然，这只是一个开始而已，未来的两年，游戏内的经济将会持续走高，直到接连两次被国外玩家击败之后，中国区的游戏经济才会开始萎缩起来。     根据林辰的建议，月神已经去刷技能了。林辰则是借着龙七人在的机会，继续升了十天的等级，终于冲上了97级，而龙七人也已经满了100级。     这个时候，月神也已经将最后学习的火雨流星，和落岩术两个技能刷到了满级。领取了转职任务之后，就叫上了林辰一起做转职任务。     作为玩家的第二次转职任务，自然是非常困难的。     转职任务分为四个等级，分别是简易c普通c困难c噩梦四个等级。根据林辰的记忆，简易的转职任务完成之后，玩家不会

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