踢球的人，心思都简单，哪怕是成年人甚至退役了，也往往不会多复杂。年轻球员的心思就更简单了，闹矛盾也是那么点直白浅显到幼稚的矛盾。比如人家踢甲，进了一线队和你有啥关系？你怎么就不愿意和人家一起玩了？     人家没进一线队和你有什么关系？你进一线队你多赚了几块钱？     十七岁的年轻人，正是初次思考n世界的阶段，难免自信和自卑交错，无法真正成熟的看待差距。反而因为一点点小事儿就可能闹的不可开交。     尤其是在职业化这个金山银海的催动之下。     足协高度关注成年队，经常做思想工作。青年队足协不重视，思想工作也应付，合计着小孩要什么思想工作，老实听话就行了！完全没有意识到时代不同了，人们的思想也不同了，小孩也开始多想事儿了。而且过去做工作的主要思想问题是：怕受伤，怕碰撞，怕累。而今天球员们的思维变了，怕穷c怕没地位c拍没保靠。     外加3国青是个小年，不是奥运年，所以就更不受重视，经费还在其次，主要是足协的人力划拨比较少，教练组的人员配备不够得力。     这种情况要到几年后了，各个俱乐部的青年队建设走上正轨，也有了保靠，加上足协意识到了青年队新时期的思想问题后，才得以缓解和改善。     赵旭日告辞之后，王艾思考了好几天，又认真的观察了一番，直到随队去了仰光才思考成熟。     王艾找王宝山谈话，总结就三条：要钱，给国青队员增加工资待遇要官，我要当场上队长，保证场上战术指挥按照王艾的设想来，其实是藏着万一王宝山瞎指挥或者训练不当，他揭竿而起的准备的。当然场下队长还是杨昊的，王艾对日常管理没兴趣。要女人，自己要带着许青莲随队！其实是活跃国青气氛，降低国青训练强度。     王宝山很犹豫，王艾劝了一个多小时，王宝山才勉强答应。要不然王艾说了，我必须按照我自己的训练计划来，按你的计划，我上场都跑不动，那就别怪我表现不佳了。这王宝山才心动，也是bp的同意。他知道，王艾如果不好好表现，他是叫招没有。     王艾还笑着自嘲：“我这是蝗虫过境，要钱要官要女人了。”     不料，王艾刚走，王宝山就给北京打电话，电话里向领导诉苦：“我这队伍咋带？刚来两天，比赛也没怎么认真踢，反而意见给我提了个一二三。看那样，我要是不答应，他还没准就走了，这么搞，我们谁是教练，谁是球员？”     对于王艾自嘲的这句话，王宝山也原样“转达”，把电话对面的张副主任气的够呛。答应吧，太憋屈，不答应吧，弄不了他。他一急眼甩袖子走了，你还能怎么着？他就说是肚子疼就跑回家了，你拿他怎么弄，何况国奥的亚运会c国少的亚少赛都等着他呢。     “场上队长，答应他。钱，给一半！他那个小女友，可以跟着，人家自费我们也管不着，但是不能在队员面前露面！”     王艾要的钱真不多，国青队员训练比赛期间的月工资是500元，大致相当于甲b一线队替补，甲二线队主力的水平。王艾要求的是将工资提升到2000。国青总共才20来个队员，一个月也不过增加了三万的支出而已。     王艾要这个钱，也不是为了给队员们进行经济补助，而是要借机召开一个“诉苦大会”，让郭亮c汪嵩c王赟c华尔康这四个站出来，跟大家说一下自己的实际月工资，让那帮羡慕嫉妒恨的家伙平衡一下心态，一瞅：哦，你踢甲了月工资还不到一千呢。这样他们就不会着急，然后自己再站出来，以自己年薪三十万欧元彻底压服所有潜在的怀疑论者。并且一巴掌把郭亮的四人小集团的所有骄傲打掉，顺手把这个小集团搓碎，揉烂到国青的队伍里，从而完成国青的团结改造工程。     当然，这么干王艾难免难免成为众矢之的，也难免为一些不熟悉的国青

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