小÷说c网 】，♂小÷说c网 】，     做为统帅不仅要有伯乐之才，而且还要考察品行操守，相心相德，知人善任，不能以貌取人，不能拘泥于方法，要善于从内心中去观察，从行为中去辨识，这才是能够做统帅的人。     度量他人之心，知其心之所趋。     揣度天下，透视国情，观其财物之有无，民财之多寡，军力之强弱，君臣之贤愚，天时之福祸，国运兴衰存亡。     心机谋定而后动。     如果没有伯乐之才，就是本领再高，也难成大器，所以说是事在人为，而不在定数。     刘邦在夺得天下后与群臣议论道：     我和项羽争夺天下，为什么最后天下是我的？     大臣们七嘴八舌的总结了一通，刘邦听完各人的回答后说：     运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给馈赏，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。这三个人是当今天下的人杰，可是这三个人都能为我所用，所以我能够夺取天下。项羽呢？只有一个范增，而不能用，所以他丢掉了天下。     很明显，刘邦不仅能识才，还善于用才，做到人尽其才，同时还善于驭御人才。     与此相比，项羽就差多了，不能识才用才，不讲谋略，怎么能不失败。     所有能够成就大业的伟人，都非常重视人才。     就是女皇帝武则天，也同样重视c爱惜人才。     光宅元年（公元684年）徐敬业据扬州起兵反抗武则天，到处散发骆宾王撰写的《为徐敬业讨伐武氏檄》，用极其恶毒的语言诬蔑c攻击武则天。     武则天看过后并没有铁气。     而是感叹他文采飞扬，赞扬骆宾王“人有如此才，而使之流落不偶乎！”     并且为没有将如此优秀的人才，网罗到朝廷而感到惋惜。     认为这是“宰相之过”。     三国的曹操也是一个识才c爱才之统帅，同时也是一个伯乐，他不仅能聚才也能用才，使众多超卓才能的人士，为他出生入死而不悔。     在他的麾下猛将如云，谋臣如雨。     最终能够雄霸中原，成为三国中的最强者。     他的麾下，文有荀彧c荀攸两叔侄，郭嘉c程昱c贾诩c刘晔c吕虔c满宠c毛玠等，人人足智多谋；武有典韦c许诸c徐晃c张辽c张郃c李典c乐进c夏侯惇c夏侯渊c曹仁c曹洪等，个个勇冠三军。     刘备麾下人才数量不多但质量很高。     谋士基本上只有诸葛亮与庞统，但却是整部《三国演义》中的最重量级智囊，号称“伏龙c凤雏，得一可安天下”。     而刘备二人兼得，终能从困境中夺得三分天下。     武将中关c张c赵c马c黄五虎上将及魏延等，只有吕布c典韦c许诸c张辽c徐晃c孙策c甘宁等能够比肩。     孙权手下虽然没有特别出类拔萃的文臣武将。     但人才众多，“群狼汹汹能敌虎”，且三世治理江南，根深蒂固，力量自不可小视。     文臣中张昭c张紘c鲁肃c吕范c诸葛瑾等一时名士；武有周瑜c吕蒙c程普c黄盖c甘宁c凌统c蒋钦c周泰c陈武c潘彰等，忠心耿耿，保卫江东。     这样的事太多了，就举个例子吧。     比如曹操。     早在创业之初，曹操就非常中重视网罗人才。     建都许昌之后，又一再下达“求贤令”，以朝廷的名义招纳贤士，试图把散落在民间的人才都聚集起来，在选择人才的标准上，曹操以其政治家的独特气魄，一反过去以门阀和名气取人的传统标准，主张不拘一格，“唯才是举”。     著名的《八月令》竟然明确地提出。     要起用那些“负污辱之名c见笑之行，或不仁不孝，而有治国用兵之术”的人才。     这是对

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