江晓霞心里，默默的算了一笔账。     五年的工资，加起来只有七十五万，杨飞给她算了二十五万的涨幅，这已经算是很不错的了。     而且杨飞肯提前发放五年工资，这笔钱的利息，就是一笔不小的数字！     里外算起来，还是她占了便宜。     杨飞这么做，也等于是给了她福利，是笼络人心的手段。     对自己看中的人才，杨飞向来不会小器。     最重要的是，江晓霞拿到这笔钱，还了欠姨夫家的助学款后，还能余下十几万，也够开支了，何况杨飞还说了，这只是工资部分，并不包括福利和奖金，可见未来五年内，她可支配的自由资金肯定会更多。     权衡之后，江晚霞点头同意了。     “老板，你开出来的条件，让我无法拒绝。”     杨飞这才伸出手，和她握了握，客气的说道“以后我们就是合作伙伴了，我希望你能心无旁鹜的工作，为我们公司的人力资源事业做出贡献。”     他喊苏桐进来，当即拿用工合同过来，填写好约定的事项，然后双方签字，杨飞加盖公司章。     “老板，公司总监是哪位？”江晚霞问道。     “喏，远在天边，近在眼前，就是苏桐。”杨飞隆重介绍苏桐。     江晚霞明显愣了一下，随即伸出手，莞尔而笑“你好，以后请多关照。”     苏桐微微笑道“一起努力。”     杨飞道“下周一开始上班，没有问题吧？在总部大厦建成之前，你暂时来这里上班。”     “好的。”江晚霞道，“那工资？”     “下周会发放到你填写的工资卡账户里。”     “那我先走了，谢谢。”     苏桐等她走后，问杨飞道“你和她聊什么聊那么久？”     “副总监的人选十分重要，我总要多了解她一点。”     “看得出来，她十分优秀。”苏桐有些落寞的道，“刚才她看我的眼神，觉得我根本就不配当总监。”     杨飞听出她在闹情绪，便拉着她的手，笑道“她再厉害，也是我们请的职员，你才是总监，她只是你的助手，要听你的吩咐。”     苏桐轻轻咬了下嘴唇“她那么厉害，我哪里敢领导她啊！她肯定看不起我！”     杨飞正色道“不许这么说。你知道我刚才和她聊什么吗？”     苏桐道“我怎么知道！”     杨飞道“我们在聊教育，也聊到了刘邦。”     苏桐道“我看你们真的有说不完的话！这么多份简历，你就签了她一个人？其它人都不好？签就签了吧，她的确很优秀，可是你也不用一次性给她一百万吧？”     杨飞听出她话里的醋意，笑道“我这么做自有我的道理。一百万买断她五年，这其实是划算的，人力资源副总监是个很重要的位置，待的久了，能掌握住公司的人脉资源，我为了防止她跳槽，或再出现马知夏那样的情况，必须想办法锁住她。我一次给她五年工资，她感恩在心，短时间内必定兢兢业业，以后要是想跳槽，欠着我这么多的钱呢，白纸黑字写得清楚明白，她得多思考思考，有没有跳槽的必要？其它公司想挖她，一次性支付的成本也就很高，也会多考虑一下，她到底值不值这么多钱。”     其实他还有潜台词没说出来，苏桐的业务能力，肯定比不过江晚霞，人力资源机构，必须要倚重这个人。     “你理论一套一套的！反正我是说不过你。”苏桐抿着嘴，媚眼如丝的望他一眼，“最好的办法，你就把她收了，她成了你的人，就不会三心二意了。”     杨飞一把拉她入怀，沉声说道“你说什么？要不要罚？”     苏桐咯咯一笑，挣扎出来，说道“我说认真的！”     杨飞拉着她手不放，让她坐在自己膝上，拿过桌面上的两份简历，说道“这两个人也不错，你通知一下他们，下周一来上班，有三个副总监帮

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