有时候，一份情报的价值，抵得上一个亿的合同！

    宝洁和联合利华，这对最强大的竞争对手，就从来没有停止过商业间谍的活动。

    现在，杨飞也开始注重间谍战了。

    泰勒很顺利的进入了宝洁公司。

    新人的学历再牛，也只能从助理做起。

    泰勒刚开始还很忐忑和彷徨，以为杨飞会让她做一些很困难的事情。

    然而，杨飞给她的指令，却再简单不过。

    “收集垃圾！”

    泰勒初次听到杨飞的命令时，还以为自己听错了呢！

    杨飞又重复了一遍：“收集废纸。”

    泰勒这才哦了一声，表示听明白了。

    每个公司都会产生大量的办公废纸。

    这些废纸，并非一无是处，上面记载了大量的有用的信息。

    技术的底稿，研发的进度，人事的任命，都有可能留在这些废纸上。

    有的公司会将废纸绞碎再处理，而有的公司并没有这么细致。

    而且，就算行政规定得很严格和仔细，每一张重要的废纸，都必须绞碎之后再扔进废纸篓，但在具体执行当中，总会有人不按规程走。

    因此，只需要收集到废纸，就能得到有用的情报。

    这项工作，对刚刚踏入社会的泰勒来说，并不算困难。

    只不过，泰勒不解的是，杨飞安排自己进了人事部门工作，而并非重要的研发部或技术部门，收集到的废纸有用吗？

    到宝洁后，泰勒很快就发现，研发部和技术部门，所有重要的废纸，都有专人收集，进行绞碎再处理，连收垃圾的也有专门人员负责。

    因此，就算分配到这两个核心部门，想收集废纸，难度也极高。

    而人事部对废纸的管理，相对来说就比较宽松了。

    泰勒上班的第一天，就发现废纸篓里装满了弃用的废纸。

    要收集这些废纸，泰勒也是煞费苦心。

    她并不知道哪些有用，哪些无用，她只能尽量多的收集起来，但又不能引起同事们的怀疑和注意。

    为此，她每次从废纸篓里拿出废纸，都会揉皱相同数量的白纸放进去充数。

    这样一来，整个废纸篓的状况是不变的。

    她这个职位，接触不到任何核心的东西，唯一能做的，也就是收集一下废纸了。

    泰勒把收集好的废纸，装进自己的小包里，每天下班后，就整理好，然后邮寄到杨飞指定的一个地址。

    刚开始的时候，她十分害怕，每次折叠废纸发出来的声响，都有如钟鸣鼓响，后来胆子渐渐放大了，可以从容不迫的把废纸拿出来，就算被人看到，她也能神色自如，说是扔错了纸。

    1999年12月初，宝洁公司有一项重要的新技术，刚刚发明出来，就泄漏了出去。

    公司高层为此大为震怒，展开了一场地毯式的间谍排查。

    很快，杨飞就听到消息，肖恩向他推荐的那几个高管，悉数被宝洁辞退并起诉！

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