每个团体都有他们的核心思维，团队人品也会大大不同，以后的问题会很多。”

    以汪畔的理解，林西楚这话似乎是在提醒汪畔，以后的关卡随着团队作用的觉醒，也许会遇到很多的小团体，小团体的把戏也会增加，也许这其中还有心思不纯的人，哄骗玩家最后背后来一刀，仔细想一想，可能性非常大。

    不过不用林西楚提醒，汪畔也会警惕其他人。在第三关中，汪畔可是被秦广深阴了一把，如果不是蔡晶晶救了自己，今天自己大概根本就坐不到林西楚的对面来。除了秦广深的反水，王忠伪装的薛琳琳也让汪畔产生了危机感，她还真是没想到竟然还能有“人”假扮成别人，还扮演得如此的真实，如果不是巧巧的铜镜，汪畔怕是不到王忠攻击自己的那一刻她都发现不了薛琳琳已经换了人。

    提到薛琳琳和王忠，汪畔便把心里的疑惑掏出来放在了林西楚的面前，“在第三关的时候，我发生了一些事情。”汪畔望着林西楚平静的眸子接着道，“第二关的时候，和我们在一块的薛琳琳你还记得吗第三关时我和她再次被分到了一起，我开始的时候并没有发现到她有问题，后来才发现第三关的薛琳琳其实并不是第二关的薛琳琳，第三关的薛琳琳是其他人假扮的。这个假扮她的人你也认识，就是王忠，或者说唐建明。”

    “王忠假扮成薛琳琳接近我，然后想杀了我，幸运的是我并没有被他得逞。只是在和她接触的时候，我发现了一个问题，王忠的身体是一团黑气。我一直在思考，这些黑气究竟是什么而且你刚才也说了，在第二关结束后唐建明就死了，这样的话为什么还会有王忠跟着我进第三关的事情发生是因为那些黑气吗并且，王忠为什么要杀死我，是死亡摇一摇的安排这是不是间接说明，即使我们通关了游戏，游戏内的一些东西也会追到现实世界里来杀害我们”

    这么多问题是把他当智能百科了吗林西楚挑了挑眉，最后还是好脾气地给自己的新晋合作伙伴排难解惑起来，“我先回答你最后一个问题，你大可以放心，死亡摇一摇内的东西追到现实世界的例子十年内也只出现了五六起，而且这几起案例都是玩家在通关第一第二关后发生的。”

    “为什么只在第一第二关会出现这个问题”

    “举个例子，就好比一间公司，下层人员被上层人员管理，上层人员又被比他地位更高的人管理，最后一批管理层人员则听命于这间公司的老板。这种管理方式，在人员方面是递减式的。你看”

    林西楚抽出一侧的旧报纸，从自己的衣服内拿出了一支笔，当着汪畔的面就画出了一排又一排的圆圈。第一排的圆圈他花了八个，第二排比第一排少，只有五个，第三排三个，第四排则只剩最后一个。画完这些圆圈后，他又在每一排与上一排中间画了一条连线，远一看，这幅图就像是一个金字塔。

    林西楚放下钢笔，指着第一排说道，“假设这一排的圆圈是位于全公司最底层，工资微薄还要干粗活的一些小职员，而最上面也就是第四排则是统筹整个公司的话事人，也就是他们公司的老板。”林西楚点了点最上面那唯一的圆圈，接着把手指移到了第四排下面，“这些是老板亲手管理，只听命于老板的公司智囊团，也就是整个公司第二大主领导，公司的管理层人员。接着，这倒数第二排我们可以定义为地位不上不下的经理等人，他们比小职员地位高一些，但是比管理层人员又矮一个头。”

    “一个公司的管理方式你应该也很了解，老板主要负责管管理层人员，管理层人员与底下的经理等人发生直接接触，而经理又领命管理最底下的职工，很少会出现公司最大的老板亲自下场去管理最底层的职工，更别说在这些职工下面还有更多地位更低的工人。一个公司都有自己的管理层面，很少会打破这个管理层面越级去管理比自己低了好几个级别

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