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    这其实是一个老掉牙的问题，如果相关领导、相关部门秉公办事，勇于负责，就不会惹这么大的事。

    县奋进机械集团公司下岗职工接二连三地给中央、省、市写信，到省市上访，最后一连几天围堵县委、县政府，要不是有人出了“损”主意，说省里派出的县委记专门来处理此事，要下岗职工耐心等待，县委、县政府不知道要围多久。

    县奋进机械集团公司的前身是县机械厂，县机械厂的前身是农具厂，是上个世纪五十年代由一个小作坊发展起来的，主要生产农机具、钢门钢窗、小型起重机械等，上个世纪一度很红火，是县里的支柱产业和纳税大户。

    公司董事长周怀南还被评为省劳动模范，要不是数字掺假，差一点就评上了全国劳模了。由于效益好，县里方方面面的人都给公司打招呼，要求安排进公司工作，使这个公司成为安置人员最多的企业。

    可当市场经济的旋风刮到这里来的时候，这里的管理体制、人员素质、机械设备完全适应不了，很快就一蹶不振。公司没活干，工人只好下岗。

    可月光县是个穷地方，为工人提供的再就业岗位太少或者说几乎没有什么岗位可以提供，下岗工人的生活便成了问题，就闹事，刚开始县领导还想了一些办法，譬如请求银行贷款。

    公司欠银行贷款7.5亿多元，银行很不想贷。但耐不过县领导的面子，只好贷一点，可后来银行再也不愿意把钱往这个死窟窿里填了，县财政又拿不出钱来。但下岗职工每天是要吃饭的，问题就来了。

    其实，这个问题不难解决，办法是现成的，将企业改制，说白了就是卖掉，让职工买断工龄回家，用卖企业的钱的一部分支付职工买断工龄的钱。

    可问题就出在这，公司一些负责人坚决反对改制，县长马志也不同意改制，美其名曰是避免国有资产的流失。

    为什么不同意改制呢？是因为公司地处县黄金地段，临街有许多门面租了出去，再就是偶而能收回一些货款、卖一些公司值钱的东西，公司负责人就照旧用这些钱吃喝玩乐，逢年过节“孝敬领导”。

    县领导或主管部门也可以拿一些单据在这里报销冲帐，一些本不该由公司负担的吃喝招待费用也由公司承担。所以，公司负责人舒心、主管部门宽心、县领导安心，独剩下下岗职工伤心，正直人士寒心。

    公司露天场地上，应我的要求，临时搭起了一个台子，安装了话筒。我拒绝了县长马志要求找职工代表对话的要求，也拒绝了县公安局派人保护的建议，而是要面向全体职工，敞开心肺，公开对话。

    我曾要求马县长和我一起坦诚面对职工，但他推说工作忙没答应。我知道下岗职工憋了很久，需要发泄，因此，我只有首先充当“受气包”，等他们消了气之后，再对话。

    下岗职工越来越多，有些是拖家带口来的，小孩到处窜，大人无所顾忌地大喊大叫，对话现场简直成了一个赶集会。

    对话开始，我要求有什么说什么，想骂什么就骂什么。此话一出，现场开了锅，有发牢骚的，有要吃饭的，有要求发工资的，有要求卖公司分钱的，有要求报销医药费的，有要求困难补助的。

    有骂公司负责人的，有骂贪官的，有骂共产党的，骂天骂地骂这骂那，大家七嘴八舌，说来说去，骂来骂去。归结为一条，就是骂县领导和公司负责人的良心被狗吃了，心太狠太黑，只顾自己逍遥，不管职工死活。坐在我旁边的周怀南董事长坐立不安，脸上青一阵，白一阵。

    我泰然自若地坐着，极有耐心地等待着，等待着他们发泄完后，平静下来。

    半个多小时后，吵吵嚷嚷的声音渐渐小了，后来，就一点声音也没有了。

   

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