天了，会被你虐成渣的。

    谁说的。对待媳妇儿，当然是要适当放水了，不能战斗力满格。那不是作为一个丈夫该做的事。

    那你现在是什么级别，降了多少？

    降了一半了啊。

    褚非悦再次无言以对。

    她觉得她就不应该说这些话，现在凉凉了吧。

    霍予沉成功被她无语的表情给逗乐了，笑道：说说你这些年想反对却又怂的观点吧。

    褚非悦调整了面部表情后，笑道：之前你说过，可怜之人必有可恨之处我还觉得不太妥当，感觉太武断了。这些年经历了一些才发现挺对的。

    很多人都这么说，但这句话在很多地方都能用。

    嗯嗯。还有你管理员工的方式，起初我也不赞同。这些年我自己管理诚运之后，才发现这些事基本都是正确的。

    霍予沉偏头看了她一眼，笑道：什么事让你这么有感触？

    是公司的一位秘书这几年的表现让我反思了很久。你不能说她的工作方式不对，她的工作态度也看似没什么理儿可挑。但这些年她的进步是最小的，其他后进的秘书都能独当一面了，就她表现平平，一直没有突出的表现。

    你说的这类员工在公司里很常见，他们往往态度和工作成绩都平平，没有亮眼的成绩，也没有积极的态度，却也因为他们没犯什么错而不好辞退，结果却因为资历成了公司的老人，得到了本来不属于他们的尊敬。

    对。我也想过他们即便没有功劳，也有苦劳。但想想，这样也挺不是个事儿的。

    霍予沉笑问，你打算怎么处理？

    我打算再给她一次机会，给她一个独当一面的机会，让她最后试一试。如果效果不理想，我想她会自己心里有数。

    媳妇儿，我不赞同你的做法。你当年处理宁城分部的事就不太妥当，这些年也一直没把宁城分部给治理好。在公事上，必要的时候还是要快刀斩乱麻一些，别窝着自己。因为有无数的员工在看你的举动。而一家企业都是励志、积极、主动的员工不多，也不太可能有多少。大部分还是划水的员工，等着混吃混喝。积极寻求工作上的突破的员工，不会太关注公司的新福利，新福利只会让他们锦上添花，成为他们众多奖励中的一项的。对普通员工就不一样，那几乎能算是他们的全部了。

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