“好的,那，先做个自我介绍吧。”钟茗宵冲站在前面看起来27岁左右的漂亮女人说。

    “各位考官好，我的名字叫董莲，今年27岁，毕业于xx财经大学,审计学专业,毕业后在xx公司做了4年会计。”

    “嗯,好的，为什么离职呢？”

    “是因为一些私人问题,我要搬家，公司离新家太远了。”

    “好，那我们开始吧。”

    女人对钟茗宵笑了笑,点头。

    “你应该知道我国所得税改革,那你知道企业所得税的改革对国内企业的影响是什么么？”钟茗宵问。

    “企业所得税税率改革前，企业所得税率是33，新的所得税法规定一般企业所得税的税率为25,非居民企业在中国境内未设立机构c场所的，或者虽设立机构c场所但取得的所得与其所设机构c场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20。符合条件的小型微利企业，减按20的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。那么我认为企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。

    “嗯，好。那对于成本控制你又怎么看呢？”因为她说自己是审计专业的，所以钟茗宵就选了个跟审计比较沾边的问题问。

    “对于专业从事内控管理也就是内部审计工作的人员来说，掌握各个层次的成本控制方法，就可以比较透彻地了解企业运营管理中的潜在风险，对于提高内部审计效率也将有重大帮助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建议。”女人说得头头是道，侃侃而谈。

    “对的，从广义的角度来看，成本控制是企业内部控制的重要组成部分。但是，对于专业从事内控管理或内部审计的人员来说，充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务的重要条件。成本控制在企业运营中的重要性无须讨论，可以毫不夸张地说，现代企业管理管的就是成本。”钟茗宵认同地点头，然后又补充了一下。

    “你会做假账吗？”蒋芜懿饶有兴趣地问。

    “会。”女人点了点头。

    “嗯，那今天的面试就到这里了，很高兴你能来，有消息的话我们会第一时间通知你的。”钟茗宵开口，对她笑了笑。

    “好的，谢谢。”女人道了谢就走了，门一关上，三人就开始讨论了起来。

    钟茗宵知道蒋芜懿问最后一个问题的用意，看来女人的回答不尽人意，可是她专业上的回答又确实不错，这就让她有些纠结了。

    “不行，用不了，能力再高有什么用，而且，后面说不定有能力更高的呢，我昨天看简历，还看到有xx大学毕业的，还有一个都做到大公司的财务总监了。”蒋芜懿发表自己的看法。

    “没错，我同意。”经理很赞同蒋芜懿的话。

    “行，那我们继续。”少数服从多数，钟茗宵决定听蒋芜懿和经理的，这个漂亮妹纸就不考虑了。

    接下来的面试，基本上就形成了一种模式，钟茗宵问专业问题，蒋芜懿在旁边问一些职场上比较实际的问题，例如怎么解决人际关系，会不会做假账。有时候也会出一点小案例考一考求职者。而总经理则说得不太多，只是默默地听，然后在评分纸上给出分数。

    “你会做假账么？”

    “能力上可以做，但是法律和准则不允许我那么做，所以我不会去做。”这个妹纸的回答让蒋芜懿挺满意的，且先不说她是不是真的不会去做假账，至少她反应很灵敏。再加上妹纸长得挺标致，看起来赏心悦目的，这一切都让蒋芜懿对这个叫张萧笑的妹纸产生了好感。

    “嗯，好。今天的面试就

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