返回第七十五章 小强终于查出了问题(第1/2页)  想说爱你不容易首页

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    小强不和小莉计较,干脆直接打电话去求证屈主任。这边,屈主任刚拿起电话听筒,小莉就风风火火的闯进来,还一个劲冲老乐挤眉弄眼打手势。

    老乐心领神会,只好随着小莉的手势,不太利索的告诉小强,确有其事。还说这是他们办公室一直保持下来的一个传统——给每个员工集体过生日。如果你有空,我们也欢迎你来参加本次活动——对了,小赵也在我们办公室工作过,如果方便,你可以招呼她一起过来参加我们的活动——

    老乐借着小莉的手势,现场发挥的最后一句话,无疑是画蛇添足,大大的刺伤了小强,小强竟“啪”的一声把电话给撂了。

    小强以为,老乐这是在向他叫板:小莉今天晚上就是和他们在一起了,你能怎么样?不信,你晚上也一起来。还拿小赵说事,硬把自己和小赵捆在一起。这等于是在提醒小强:你不要再来找小莉了,你不是还有小赵吗,你去找她呀——

    而事后,小强又不经意打听到,那天晚上,根本不是办公室全体人员参加的活动,年纪大的大都没去,去的只是爱玩爱闹的几个年轻人。

    好像还是临时动议搞的活动,喝完了酒又去唱歌,差不多搞到了下半夜——

    屈主任这是明显的利用自己手中的权利,牢牢的控制着小莉,不让小莉和小强接触,进而达到他不可告人的目的——

    小强彻底被激怒了。他不再需要小赵对他进行动员,干脆直接哈下腰来,不顾一切搜寻着老乐在财务支出上可能出现的漏洞,他想亲眼看见老乐在他面前轰然倒下去,而且越快越好——

    当小强主动找到小赵告诉她,他已经找到了老乐在财务支出上违规的证据时,小赵瞪大了眼睛,小鸟一样展开了双臂,恨不得一下子扑到小强怀里,去拥抱小强,亲吻小强——

    小强淡定的帮小赵收起两只张开的“翅膀”。他的内心里并不希望看到小赵有如此惊讶c欣喜的表情,他这么做可不是为了小赵。如果小莉什么时候能对他有如此热烈的表现,那才是他所希望的。

    小强经过仔细筛查,终于在前年的办公室账目里发现了问题。

    有一笔八万多元钱的支出,内容是办公室职工福利,平账的形式一部分是采用办公用品的发票,另一部分干脆以办公室人员签名的形式抵销。

    关键是,即使办公用品的发票没有问题,按照发票上的办公用品数量,办公室十年也用不完。而现在办公室每年依然正常采购办公用品。

    剩下那部分用签名抵销的款项,即使当时的财务制度允许,以职工补助的形式发放,和实际支出也相差甚远。

    那年小赵还在办公室,小强求证过小赵,账面上的额度和实发的数额,按照每人发放500元计算,全部加起来,也不到总额的一半。

    那多余的款项呢?其实小强很清楚,多余的款项一是用来给局领导逢年过节向上“走关系”去了。二是留作小金库,用于领导平时不能报销的费用,像洗浴c按摩c人情往来随份子等——

    现在,绝大多数单位都存在这种现象,民不举官不究,连审计和纪委的知道了也是睁一只眼闭一只眼。但是这种现象终究上不了台面,只要有人追究就是问题。如果有人实名举报,就得给举报人一个说法,就得按规定处理有关责任人。往轻了说,这叫套现,私设小金库。往重了说,就是挤占公款c贪污——

    这等于把老乐直接送到了火炉上,老乐是第一责任人,一支笔,所有的财务支出都得经他签字才生效。看你怎么去跟纪委解释,说实情,等于把领导给出卖了。不说实情,自己兜着,说明你个人私吞了——

    屈主任啊,这回,让你吃不了兜着走。看你还张狂不?你就等着审查c认证,挨处分吧——看你还当不当我和小莉之间的那

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