三人这火锅吃到半夜才各自回房休息，第二天一早郑当勉强撑开眼皮，带着姚瑶就回公司去了。

    小白和水妹来到公司交接工作，毕竟还是有个手续嘛！

    行政助理过来，协助两个人办理离职手续，离职日期写到了12月31日，签了一堆文件和资料后，雷浩找到郑当做了些资料和工作上的交接。其实雷浩这个人情商很高，能和郑当共事，又能得到赵的欣赏，还能得到同事们的，在交际能力方面可见一斑。

    晚上六点，大家一起开车来到五星级酒店杭城大酒店，公司每年的年会基本上都在这里举行，参加过两三届的人已经没有了新鲜感，但是对于第一次参加的职场新人来讲真是一件兴奋而紧张的事情。刚进公司的毕业生哪里见过这么大的场面，也算是人生的第一次社交历练。

    比较期待有如小白，水妹，还有郑当。

    虽然他做了如此之多，归根结底他不过一个入行不到一年的新人

    每年年会上最期待的项目还是，集团董事会亲自颁“年度最佳优秀员工”奖，一年就评一个，而且事先保密让人特别期待。评上这个荣誉的人，不仅是荣誉，而且还有一笔五万块钱的奖金！对于场下大部分员工来说这笔钱还是很有分量的。

    会场上成群的人在猜测今年的最佳员工到底是谁？今年新媒体部取得成绩在集团内部也是有目共睹，郑当也是名声在外，很多人都在猜测今年这个奖肯定要颁给郑当。不过最近公司关于郑当要离职的各种传闻不少，也有人觉得公司不会平白把荣誉和奖金送给一个即将离职的人。

    郑当听着这些议论，自己暗自笑，按照他的感觉，自己他一个离职的人董事长也不可能把奖颁给他了，他心中猜测很有可能是要颁给雷浩，毕竟也算有成绩，也是赵传玺努力要扶持的人。

    七点钟，晚会正式开场，主持人安晴今天穿了一身红色礼服，喜庆而且俏丽，配上专业的播音腔，现场好多男士开始起哄，吹口哨起来。特么安晴现在可算是集团里的一枝花了，听说平日里不少单身男想约她来着。

    年会的流程每年都大同小异，虽然现在新媒体展是趋势，但是改变不了报业集团的传统属性，难免延续最传统的领导致辞c各种颁奖c节目表演和抽奖穿插等流程。董事长开场致辞今个儿又臭又长，让人昏昏欲睡，好容易等他说完台下立刻但爆出热烈的掌声，也不知道是在表达你好容易说完了还是表达什么。

    这种年会自然是宾来客往，互相敬酒，不过郑当这桌上这事倒是很少。因为他一个要走的人，公司的领导干部尽人皆知，即便心有惋惜也没人跑来给自己找不痛快万一赵传玺这货记仇怎么办？级别不够的普通员工就算心里有点惋惜和敬佩却也不好贸然来敬酒，毕竟级别差了很多。

    喧闹一番后，好不容易轮到了最后压轴颁“年度最佳优秀员工”的时候了。作为今晚主持人安晴其实事先也不知道这个年度最佳优秀员工是谁，因为名单是封在红信封里的，一切都是保密的。

    恰到时间点，安晴盈盈的走上台对大家微微一鞠躬道：“相信很多人都在期待这个奖和这个人，也在心里面有最佳优秀员工的人选。现在这个名字就在我的手上，大家想不想知道？”

    “想！”台下几十桌人立马爆出剧烈的呼声，年会上根本没有不起哄的人！

    “相信今天这位同事一定是大家众望所归的那位。大家猜下，谁是最佳员工？喊出他的名字！”安晴说着伸出了话筒，对着现场所有的员工。

    台下的人事经理顿时有点懵逼，他是今天年会的总负责人，今年这最优秀员工大奖颁很容易引起争议，颁奖这个步骤的台词和动作他实现和安晴嘱咐过很多遍，她怎么私自改了方式变成了这种互动？

    平日里舞台这种互动

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