返回第106章 老王的故事(第4更)(第2/3页)  江山如此多姿首页

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国内已经有一部分人手中掌握了企业的原始股。

    原来90年代初期,一部分人一夜间暴富就是这么来的,当头一批股民忙着找人排队代领认购证的同时,有一小部分人手中捏着大把的原始股,等着股票上市,卖给他们。

    任平生见全场都陷入了思考,知道这个故事的效果已经达到了一半,他继续问道。

    “大家听完这个故事,有什么想法”

    “我们应该学老王炒股”、“股票有赚头,要在低价时买进。”员工们纷纷开口,说出自己的看法。

    任平生面带微笑,轻轻摇了摇头,继续道

    “试问一下,如果老王当年觉得自己很聪明,不把国家的号召当回事,他有机会买到那么多原始股吗”

    场下一下子安静了下来,大家都在想,如果自己当时在老王的位置上,会怎么想,会怎么做

    任平生继续问道

    “再问一下,如果老王拿到股票后,承受不住压力,忍受不住诱惑,在股票上市前就卖了的话,他日后还能赚到那么多钱吗”

    场下一片鸦雀无声,大家都不开口,但都知道自己心中的答案。

    “这个故事想告诉大家的是,无论在哪个时代,最聪明的人都是响应号召,守住根本的人。”

    任平生提高了声线,他的声音如雷霆般震动着每个人的大脑;他环视四周,目光如闪电般穿透每个人的心。

    “国家也好,企业也好,你如果能在它上升期时守住,你未来的前景绝对有保障。”

    “自以为聪明的人喜欢到处找金子,却把手中的金矿丢掉了;老实人踏踏实实地劳作,最终他挖到了金矿。”

    “大智若愚、大巧若拙,希望大家都能记住这个故事,记住老王的坚守。”

    任平生讲完了,但他的话语却在人们的耳边久久不能淡去,老王的故事也在他们脑中不断重演。

    所有人都在思考任平生说的那句话,“老王的坚守”给他们留下的震撼太大了,故事里蕴含的哲理也给他们许多启示。

    什么样的人才是聪明人

    什么样才叫做坚守

    每个人都有不同的看法,但唯一相同的是,他们心中已经对“大智若愚、大巧若拙”这八个字,有了全新的认识。

    而此时,讲故事的那个人已经抽身离开。

    许涛在一旁见证了这个故事,也目睹了这个故事起到的效果。

    按照任平生的安排,他紧接着抛出了事先准备好的另一大招。

    在决定执行“八加四、白加黑”工作法的同时,任平生也准备好了配套的激励政策。

    在“八加四、白加黑”期间,遵守规定要求、完成考核所需工作量的员工,将在绩效工资的基础上上浮50;如果游戏按期上线的话,给所有参与的员工发双倍年终奖。

    许涛公布完激励政策后,现场顿时由寂静转为喧哗,所有人的情绪都被调动起来了,原本以为只是单纯的加班,没想到公司还给加工资,还有双倍年终奖可拿。

    这样一对比起来,“八加四、白加黑”所带来的工作压力,好像又没有那么可怕了。

    当然,这种转变并不是一蹴而就的,如果没有任平生先前讲的那个故事,如果没有“老王的坚守”造成的震撼,光光只有这个激励政策,员工们的心态转变绝不会这么快,绝不会这么多。

    许涛显然不会想到这么多,他还是按照原计划念下去。

    “没有参与、或者没有达到工作量的员工,只能拿保底的绩效工资,年终奖留待明年再发。”

    场下再次哄动起来,所有人都抢着要上“八加四、白加黑”,谁也不想拿保底绩效工资,谁都想要年终奖。

    老王的故事,终

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