当前位置：　　　　第一百八十一章：提要求

    房产经纪人这一行当，经理是最低的管理层，却也是最重要的领导层。房产经纪公司对于经理的流失率相当看重，因为一个经理的流失，就代表着一个组就散了。

    因为经理是跟业务员打交道，经理跟业务员的关系，一般情况下都很不错。而经理为了以后的打算，不管是不是在本公司发展，手底下有多少人是他的立身根本，所以跟业务员都会打成一片。

    经理一离职，业务员十有八九都会跟走。所以这就是方亮为什么一个劲的挖张斌这些经理的原因，从现在的结果来看，很不错。

    因为岳明海，李年华，张斌等人加入，目前的两个门店是怎么也不够的。

    所以方亮加紧寻找门店的过程，两天后两家万盛地产在无声无息中开业。

    万盛地产目前有四个店，八个组，王雪也在昨天从安居地产离职加入万盛地产，与此同时，她还哪了7个人来，正好构成一个组。

    一个月的时间，无到有，从一个组11个人，到现在的八个组72个人，万盛地产成长的慢，但是每一步却都走的很坚实。

    这一天方亮将万盛地产所有人聚到一起开会，先是公开讲一下万盛地产的薪资待遇和分佣比例，提成比例。

    接着再说一下公司的发展趋势，方亮告诉所有人，公司发展的脚步不会停。以后每个月起码会开两个店，四个组。

    所以晋升的机会很多，唯一需要的就是能力。只要你干得好，不愁没有发展空间。

    这是对业务员的激励，那些老业务员听得心里那叫一个热血沸腾，恨不得现在就去带客户。

    接着他又对经理们说，五店十组，就会设区域经理一名。唯能是举，所以你们依旧有机会，一次失败不要怕，公司发展的很快，很快就会有机会。

    当然了，为了避免这些经理消极混日子，他说道，越早当区域经理越好，毕竟早一步当选区域经理，才能积累管理能力，才能寻求更进一步的发展。

    接着方亮又说了一下，目前公司的几个共同客户，租房加购房总资产加到一起高达一个多亿，算成佣金的话起码是八九百万之高。

    美好的未来，以及优越的福利待遇，再加上公司的实力，让所有人都是干劲十足。

    散会以后，众人议论纷纷，带着满脸的微笑和浑身的赶紧离开，投身工作之中。

    “老板，我要提个意见”，张晓涵走到方亮身边，一脸不爽道。

    “什么意见？”

    “我觉得你应该多招几个助理，还有一个会计，以前十几个人还可以，现在将近八十个人，我坚持不了。”，张晓涵说话的时候皱着眉，眼圈有点黑，可以看得出来的确很累。

    “抱歉，这一点是我没有考虑到，我会尽快招人的，你要是有合适的人员也可以给我推荐，面试通过直接上岗。”

    “有倒是有，但是我需要先联系他们”

    “行，咱俩一起找，对了，公司的财务还是你管着，我放心”，方亮转身看着张晓涵道。

    虽然张晓涵刚开始管财务的时候比较混乱，但现在已经进步很多。再加上公司规模一天天变大，公司账上的钱数以百万计，他可不放心交给一个陌生人。

    换而言之张晓涵他是比较信任的，起码到目前为止没有让她失望过。

    “好”，听到方亮依旧愿意把这么重要的工作交给自己，她心中还是很感激的。

    “还有，以后你就不要当普通助理了，我给你升职加薪，直接当我的助理就好了，你对我全权负责，门店助理再对你负责。”

    “啊”，张晓涵一听有些头疼，这么一来自己的工作不是又加重了吗？

    

『加入书签，方便阅读』