之所以提倡以劳动换取食物，完全是在执行按劳取酬c按需供给的方针政策。因为桃花园的福利机构很多：少儿有幼儿园，学生有学校，老人有老年养老院，残疾人有劳保所，生病住医院，而且都是免费的。你一个肢体健全的成年人，不参加劳动就说不过去了。退一步说，三百六十行，哪一行也没留下你的痕迹，岂不白白来人间走一遭！

    基于这种考虑，桃花园里拒绝养懒人。措施就是餐馆的入口。

    桃花园里工作安排，很大程度上尊重个人意愿。一个人如果在这个地方干着不顺心，可以随时申请调换。居民居住地离工作单位一般不超过一千米。如果超过了，可以调换住处。

    桃花园里人人平等。能用脑的你就用脑，发明创造，为发展新城献计献策；不能动脑或不愿动脑的，你就多干活，创造劳动价值为桃花园增加财富。工作不同，待遇一样。一个捡拾垃圾的笨人和最高领导人挣相同的积分，都是一天十分。

    领导干部轮流任职。两年一届。换届时，由个人报名群众投票选举产生。一般情况下一届一换，只有治理有方成绩特别突出者才可以连任。桃花园里的规章制度在全园通用，领导干部只是各项规章制度的监督者，很难有突破的地方。所以也就没有连任的。这就给很多人创造了过把当官瘾的机会。

    劳动创造财富，当官为人民服务，两下里肩膀一般平。没有贫贱高贵这一说。所以，从官位子上退下来的人。一点也没有失落感。大家都把这看成了工作调动，属新城里极平常的工作安排。上的满怀信心，下的泰然处之。大家心里一点芥蒂也没有。

    心理平衡是桃花园里最大的稳定因素。在这里，没有贪官污吏，没有腐化堕落，没有财产纠纷，没有尔虞我诈。所拥有的，只有努力工作，用劳动养活自己。人人都这样。还有什么不平衡的呢。

    “多么富饶的桃花园，人人平等的桃花园啊！”

    梁晓乐大声赞美道。不由高兴地“格格”笑起来。

    “乐乐，乐乐，快醒醒！什么梦这么高兴？！”

    几个稚嫩的声音传进脑海。

    梁晓乐猛然睁开眼睛，只见齐殿峨c王振飞c梁宏根 c蔡邦静四个人正围着她看。低头回头看了看，发现自己依然坐在那株桃树下面。

    啊，原来是南柯一梦！

    “我睡了很长时间吗？”

    望着四个人奇怪的眼神，梁晓乐不好意思地问道。她感觉在梦里好像度过了一整天。

    “没有。你吃饱后才睡的，我们这不刚刚把所有的东西吃完。听到你笑了。这才过来看你的。”蔡邦静解释说。

    梁晓乐抬头看了看太阳，果然还在头顶，这才确信时间并不长。心道：怪不得《黄粱梦》中说卢生在梦中享尽了富贵荣华。等到醒来，临睡前主人蒸的黄粱还没有成熟。看来梦里的时间与现实真的有很大差距。

    虽然是个梦，总觉的这梦蹊跷，梦中情景却记忆犹新，女队长和女团支书的一笑一颦，一言一行，就仿佛印在头脑中一个样，挥之不去。感觉好像预示着什么似的，究竟预示着什么，一时又理不出个头绪。

    梁晓乐再无心观看这里的风景。见四个同伴儿吃饱喝足，也都对游玩儿意兴索然，五个人一商量，便打道回府。

    吃过晚饭以后，梁晓乐推说玩儿累了，早早地便把自己关进屋里，仔细品味起中午那个奇怪的梦来。

    这梦确实做的奇怪。既不像梁晓乐前世现代的生活情景，也不像今生现实生活。而有些地方又与现实中非常相似。比如：她在阳光养老院里实行了爱心积分卡，梦里就出现了（工分）积分卡，并且还应用到了日常生活中去，伴随人的一生；

    她为了解决宏远娘一日三餐的忙碌，在现实中成立了

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