返回第60章 定一个小目标(第2/3页)  最强创业销售系统首页

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里你们都是平等的,走进公司的工厂,我可以给你们比坐在写字楼白领们更高的薪资待遇,走出公司的大门,我也可以给你们别人没有的尊严和地位!

    因为在你们手里生产的不是普普通通的货物,而是高精尖的产品!现在我给你们每个人定一个小目标,五年内给自己父母在老家买一套房子,能不能做到!?”

    没有人回答,新来的员工不知道什么情况,但是第一批老员工都低下头哭了出来,月薪过万,五险一金,供吃供住,工作时间不超过八小时,而且随着对工龄还会涨工资。

    对于他们没有技能没有知识的人来说这是以前想都不敢想的,但是现在突然有一个人给了他们这种机会,就在2天前他们得到了第一个月的工资,那可是真金白银。

    见没人回答,谢锦飞再次质问道:“我再问一遍,能不能做到!?”

    这时所有的老员工集体回答道:“能!”

    响声震天,几乎把体育馆的窗户给震碎了,谢锦飞满意的点了点头对着赵明宇说道:“一会签完合同后,你就和老员工们一起带着这些新人去熟悉一下工作流程,从这个月开始,厂子就要生产产品了,记住,采集原材料的时候一定要仔细,千万不能马虎,生产制造的时候,也一定要认真”

    谢锦飞只用了两个半小时不到就把所有的合同都签完了,这391人中,只有50人是操作员,剩下的全都分配去采集原材料了,这两天可就是酒水原材料的成熟期了。

    这次一共招收了391名员工,年纪普遍都在18岁到26岁之间,都是年轻人,算上之前的一百多号人,现在谢锦飞的公司有五百多人了,谢锦飞做梦都没有想到,自己有一天会有一家五百多名员工的公司。

    看到员工够了,谢锦飞又兑换了一些设备,凑足了100台设备,算上现在的员工,工厂的等级升到了4级。

    4级的工厂可以缩减20的积分消耗和时间,一百台设备一天工作八小时,扣除中间零碎的时间,每天最少可以生产27次,最后就看着27次的良品率了。

    为了尽可能的提高良品率,谢锦飞再次特地交代赵明宇,不要着急,慢下来,慢没关系,务必要提高良品率。

    谢锦飞又兑换了大量的系统防护服,回到操作间看到所有新来的员工都穿着防护服在操作间内认真的学习着表示很满意。

    厂子来了新人,所有人都很高兴,这代表自己所在的公司会有更大的发展空间,虽然目前大家都没有看到公司盈利,但是老员工都赚到了一个月的薪资,这让大家都有了底气,而且现在开始公司就要生产产品了。

    用老板的话来说就是,只要有了产品,钱就有会,谢锦飞的话让所有人都坚信不疑。

    其中最高兴的莫过于周子峰了,之前厂子人少,但是后厨就有将近四十来人,大部分时间都是闲着的,这让后厨的人都觉得自己是不是来吃白饭来了?

    这回厂子一下子从一百多人变成了五百多人,整个厂区瞬间热闹了起来,而且看谢锦飞的架势好像还要招人。

    今天周子峰特地跑到了生产间门口来堵谢锦飞来了,第一次理直气壮的找谢锦飞要伙食费。

    以前厂子人少,自己带来这么多人闲着的有一半多,伙食费总是不好意思要,谢锦飞也没有开过厂子,自己事情也多,也就仍脑后了。

    谢锦飞看了看自己的余额还有不到一百万的样子,直接给了周子峰转了三十万元,眼睛都不眨一下,周子峰还感动于谢锦飞对自己的信任,孰不知自己的忠诚度在谢锦飞的系统里一目了然。

    在厂区里忙乎了一天的谢锦飞直到天黑才离开,离开后的谢锦飞找了一个安静的路口停下车后打开了手机。

    翻动了几下之后谢锦飞找到了穆志军的

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