这话一出，被点名的几名主管顿时就变了脸色。

    陈主管猛然站起了身来“萧总我们怎么说也为萧氏干了这么多年，您不能说开除就开除您才第一天接任董事长的职务就算要烧三把火，你这火也烧的太过了吧”

    没有牵扯进来的这次都明智的闭口不言选择置身事外，而和陈主管一样被点名的几人，都站起身来大声附和。

    甚至有年长的开始叫嚣“萧总，说到底萧氏是老爷子打拼出来的我们当年也是和你父亲一起把萧氏做大，现在不过是你这一份资料，再加上一句话，就想要把我们从萧氏踢出去，未免有些太过分了吧”

    “想要处分我们那至少也要老爷子发话你还没那个资格到底是年轻人，别上来就把步子迈的这么大，小心寒了人心”

    萧言靠在椅背上，冷冷勾起唇“你的意思是我无权开除你”

    “你没那个资格”

    萧言也不多话，点了一名新晋上来的年轻主管的名字“裴思远，你现在管人事，说说看，公司如果要开除员工，需要什么手续”

    “普通职员，需要部门主管申报，最后交由人事部审批。部门主管以上职位，如需开除需上级主管请示总裁，总裁裁决后报董事长确认，确定开除意向后，由人事部发出处理通报，后续工资处理，由财务部负责在处理通报发出三日后完成劫结算并发放到位。”

    裴思远条理分明地说完这些话，之后转望向萧言“萧总，大概的处理过程就是这样了。”

    萧言颔首“不错。”

    他的目光跟着又落回刚才冲他叫嚣的那名主管身上“我是你的上级，宣布对你实行开除处分，我也是执行总裁，这结果我批了，身为董事长，我也赞同这样的处分。”

    “裴主管，会议结束之后，一会儿助理会把我签过名的处分文件送过去，你们人事部立刻配合执行。”

    “是”裴思远立刻应了下来。

    那年长的主管气的浑身发抖“萧言你这哪里是什么民主管理你这分明就是独裁统治”

    “一个部门主管对着董事长叫嚣，足见你是根本没把上位的管理者放在眼里，我萧氏不需要你这样的员工。”萧言的语气平静又淡然，“你既然说我独裁，那我索性也就彻底独裁这一次，本来还念在你们也为萧氏服务了这么多年的情分上，只开除你们，不对你们泄露萧氏内部资料的事过分深究。”

    “但看样子你并不领情，既然如此，我也不必给你留什么颜面了。”萧言又点了法务部主管的名字，“我会把他泄露公司机密的证据资料整理出来给你们送过去，你们以萧氏的名义，正式起诉他，追究法律责任。”

    “该索要多少赔偿，一份都不能少。”萧言这话话音还未落，那年长的主管已经脸色苍白地跌坐在了自己的座位上。

    萧言根本没在多看他一眼，目光在其他几名还在站着的主管身上扫过“你们还有什么要说的吗”

    几人都已经被吓得变了脸色，再不敢多言，立刻都坐了回去，像是生怕晚一点儿就又被萧言当成了典型来抓。

    只是开除，多少他们还有点儿活路，就算不能再进萧氏，凭着他们的工作惊讶，还能在别的公司寻一份差事。

    可要是真的被追究了法律责任，他们泄露萧氏资料的事儿被传来出去，别的公司也绝对不会再用他们，他们这辈子都算是被毁了。

    能混到主管的位置他们都不傻，自然没人真的会再和萧言去叫板。

    “几名主管的位置空了出来，裴主管，你们人事部尽快拟一份名单出来，选合适的人才补上空缺。”

    等裴思远应了下来，萧言又简单做了总结，说了萧氏下一个季度的整体规划，之后就宣布散会了。

    萧言先离开了车会议室，

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