多的信息，而那会花上一段调查的时间。所以，现在，还不能下任何定论。

    她沉默，是因为她有些感慨。

    碧空发展到今天，不需要她事必躬亲，因此和苍穹的合作，她完全放手让部门负责。即使如此，苍穹的某些新闻还是入了她的眼，听了她的耳。

    简苍梧当年办苍穹时，最基本的理念，是要做一个干净纯粹的媒体人，能给拥有梦想的艺人提供良好的发展环境，同时也是为了保留他一颗挚爱音乐的单纯心。

    然而，人走茶凉。他远赴英伦，留下了苍穹，还有他的赤子挚诚。

    简苍梧用外聘，而不是将处事温和的副总裁提拔上去，本意应该是为了公司大局着想。一般大公司，上位的管理人如果需要更替，都会采用这样的方式。他们需要新鲜血液的入注，希望能带领出新的一番锦绣气象。但，如果聘用不当，不说气象，整个公司原有的良好文化都会遭到破坏。尤其苍穹建立不过几年，没有已经成形的公司文化基础，对于外来者的不同经营方式，很容易瓦解。

    且不论现在苍穹的管理模式是对是错，那片曾经澄明的穹宇已经并不是单一的苍色。

    今天第一更。

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