经超出了他的预计，是以才明白洪峰何以说不用担心冷志强对姚为民的影响力。

    冷志强看了郑兰成带来的案件材料，简单地问了几句案情说：“你不认识姚为民，但你对他有多少了解？”

    郑兰成没想到冷志强问到这个问题，一笑，最后是洪峰的资料帮了他的大忙，他才有几分卖弄地说：“我虽然没有与姚庭长打过交道，但对姚庭长多少有些了解。姚庭长在临澳中院的确是个传奇。十年之前，姚庭长投身临澳中院时，西南法政的博士还是个稀缺资源，也是块金字招牌。那时候，法官晋升的套路必须从书记员干起，再是助理审判员，然后是审判员，有了审判员的身份屁股头才能挂长。姚博士到底学富五车，参加工作后很快从书记员干到了审判员，从审判员干到民二庭的副庭长只用了一年，升迁的原因是他在一年中成了省法院系统的十佳法官。第二年，姚博士因办理企业破产重组案件成绩巨大，博士法官的事迹报纸上满天飞，很快被提拔为民二庭庭长。如果我没有记错，姚庭长应该是三十岁进法院，正赶上法院司法精英化之路走得最快的时候，所以他这五年是一步一个脚印，很快走完了许多普通法官一辈子也未必能走完的路。再加上三十五岁，正是一个前途无量的大好机会，偏姚庭长正走到仕途的关键时期，司法开始转向，由精英化转向大众化，姚庭长一下子适应不了，于是形势急转直下。头一年，临澳中院在省司法绩效考核中排到末位，因为民二庭拖了后腿，姚庭长就地降为副庭长。第二年，姚副庭长因在执行中不听市委领导的招呼，扣划了市内一家困难企业的职工工资，造成百名职工集体到市政府上访，结果领导以因不顾办案社会效果为由，撤了他的副庭长。根据现在的法院人事管理体系，姚博士到了审判员这一级，再也无职务可撤，已经回到了原点。但第三年，姚审判员因为未完成办案任务数，属于司法能动作用发挥不够，因为不是没有办完手上案件，而是没有挖到案源，于是被待岗，接受培训。姚博士一气之下申请在档案室管档案，再也怕见当事人，怕办案件。”

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