潜伏在职场，不论你日后是想平步青云，还是只想过太平日子，都有必要在职场这个无风还起三尺浪的地方注意开玩笑的艺术，特别是和上司开玩笑的艺术。潜伏在职场，你一定要记住“祸从口出”的千年古训。

    同样一个问题，在你看来也许没有什么，但是，上司不一定会这么认为，他可能会觉得问题很严重。因此，你在和上司开玩笑的时候要把握住以下几点原则：

    第一，不要拿上司的缺点开玩笑。

    你以为自己很熟悉上司，随意取笑上司的缺点，但这些玩笑话却容易被上司觉得你是在冷嘲热讽，如果上司又是个比较敏感又小气的人，你会因一句无心的话而触怒他，这种玩笑话一旦说出去，是无法收回的，也无法郑重地解释。到那个时候，你再后悔就来不及了。只有你的眼里都是上司优点的时候，你的玩笑开起来才会动听一些。

    第二，赞美对方的衣饰细节。

    在和上司单独相处时，可以去赞美对方的衣饰细节的变化，这样能迅速拉近双方的距离，不仅能打破和上司之间的僵局，而且还能了解到不少上司的喜好。

    第三，开口前先过过脑子。

    在开玩笑的时候一定要看好场合，要清楚什么该说，什么不该说，千万不能因为玩笑而得罪上司。

    第四，不要以为捉弄上司也是开玩笑。

    捉弄上司是对上司的不尊重，会让上司认为你是恶意的，而且事后也很难解释。捉弄人绝不在开玩笑的范畴之内，是不可以随意乱说的。

    轻则会伤及你和上司之间的关系，重则会危及你的饭碗。

    【案例】

    汤一鸣所在的销售小组中有一个叫赵玉的女孩子，她生性开朗，总是爱拿汤一鸣开玩笑，但汤一鸣并不计较这些，反倒觉得赵玉是一个幽默可爱的女孩。但是，汤一鸣没有想到的是，赵玉还敢把玩笑开到一向严肃冷峻的冷笑天头上。

    前不久，赵玉有一个工作报告需要冷笑天审批。公司里的人都知道，冷笑天是一个非常严肃的人，相处这么多年了，很多同事几乎都没有看到他笑过。当冷笑天签了报告之后，就严肃地坐在办公椅上。赵玉拿了报告，看到冷笑天正襟危坐的样子，便准备拿这位才30出头的销售部经理开开玩笑。赵玉也装出和冷笑天一样严肃的神情，郑重地向他说：“冷经理，你是不是对我有意见啊？”

    冷笑天一听，感到很诧异：“没有啊！报告不是给你批了吗？”赵玉说：“有一件事不明白，经理能不能给我说一下啊？”冷笑天宽厚地说：“你说说看。”赵玉说：“我每天都从公司的门口过，每天都看提拔下属的任前公示，公示三个人时没有我的名字，三十个人的时候还是没有我的名字，这不是对我有意见是什么？”冷笑天听了，严肃不起来了，也笑了笑，他笑过之后连说，慢慢来，机会总会有的。

    这个玩笑让冷笑天加深了对赵玉的印象。她前脚刚踏出经理办公室的大门，冷笑天的电话就打到了销售部主管魏强办公室里。赵玉回到办公室还没坐稳，魏强就跑到赵玉的办公桌前不解地问：“你刚才在经理大人那儿说什么了？刚才他老人家打电话来问你的情况，还说你这人真有意思？”赵玉就把事情的原委讲诉了一遍。魏强听完，一时间哭笑不得，他郑重警告赵玉以后千万不要再开这样的玩笑。

    其实，赵玉这个人没有什么心机，惟一的特点就是幽默，汤一鸣等人都把她当成办公室里的“开心果”。尽管如此，赵玉在这家公司工作了将近一年，依然是一个普通的销售小兵。到底是什么原因让赵玉在工作上没有转变，得不到公司的赏识和提拔的呢？当赵玉向汤一鸣大倒苦水的时候，汤一鸣问她：“你平时有没有在言辞上对上司不敬啊？”

    赵玉想了想，她平时除了爱开玩

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