是以企业的使命感为目的,这才能达到现在的成绩,并不是跟随大流的政策。”他看向康尼格拉ceo和万宝盛华人事经理,“你们都是企业的高层,应该对企业怎么发展非常了解,而且我相信世界上绝大多数的人都比不上你们,那么我现在只想问一个问题,你们知道爱迪生公司的发展历程吗?”
“知道。”
“不就是现在的通用电气吗?”
“你问这个公司干什么呢?”
在场的人都回应了几句。
张伟微微一笑,“那么我的问题来了,爱迪生企业的使命是什么?让全世界亮起来,从企业ceo到门卫,大家都知道要将自己的灯泡做亮、做好,结果现在‘打遍天下无敌手’,这个企业从1892年创立开始,经历多少政治改革,他们是靠政策发展起来的,还是靠企业使命发生产出绝好的产品发展起来的?”
“啊?”
“这个”
“好像很有道理。”
在场人都知道通用电气的发展历程。
康尼格拉ceo和万宝盛华人事经理相视对望,关于通用电气坚守这个企业使命他们又怎么不知道,一时间竟然反驳不了!
张伟继续道:“一个公司证明不了什么,我再说迪士尼,迪斯尼公司的使命是让世界快乐起来,所以迪斯尼所有东西都是令人开开心心的,拍的戏也都是喜剧,招的人也全是快乐的人。”
“迪士尼?”
“怎么扯动画上去了?”
“呵呵。”
有几个学生都发出了笑声。
张伟道:“迪士尼最经典应当属米老鼠了,我记得迪士尼是1926年创立的,也经过了很多的变革,难道米老鼠也是因为国家政策才诞生的吗?是美帝哪个政府对着迪士尼说,嘿,兄弟,我们很无聊,你弄个老鼠出来给我们玩玩。”
众人再笑,觉得张伟说的美帝政府有些猥琐!
张伟眨眼道:“还有迪士尼的唐老鸭,就是那个总是不穿裤子的鸭子,难道也是因为美帝政府闲的蛋疼,对着迪士尼说,让我们看看不穿裤子的鸭子是什么样的?”
闲的蛋疼?
不穿裤子的鸭子?
大家笑声更大了!
张伟嘴角翘起,“那么我第二个问题来了,迪士尼能发展到今天是因为美帝政府的政策吗?难道不是因为迪斯尼公司的使命是让世界快乐起来而发展起来吗?换句话说,如果迪士尼拍出来的动画都很压抑,都没有深度,你们认为迪士尼能有今天这样的规模吗?”
康尼格拉ceo和万宝盛华人事经理不吭声了,很显然回答不了这个问题!
张伟看看康尼格拉ceo道:“我最后再举一个例子,虽然我对东瀛人不感冒,但是他们有一个企业我很佩服,丰田公司,它的服务让全世界都懂得尊重。有一个故事,在芝加哥的一个大雨天,路上一辆丰田车子的雨刮器突然坏了,司机傻在那里,不知道怎么办,突然从雨中冲出一个老人,趴到车上去修雨刮器,司机问他是谁,他说他是丰田公司的退休工人,看见他们公司的产品坏在这边,他觉得有义务把它修好!这就是强大的使命感和企业文化,才使得每个职员将公司的事当作是自己的事情。”
说到这里,张伟深吸了一口气,“难道不是在这样的使命感的驱动下,才会诞生今天的通用电气、今天的迪斯尼和今天的丰田吗?我就想问,在这些例子面前,政策还重要吗?”
张伟连续几个问题,没有人回答!
大家都听得入神,有些人双眼放光,好像就是这么回事!
康尼格拉ceo和万宝盛华人事经理彻底哑火,张伟举的三个例子都是如此,他们忽然有一种醒悟的感觉,企业使命感才是最重要的
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