心眼太小，以后开发区升级了，这种胸襟气度，哪儿配得上副处级领导的称号嘛。

    看看人家徐莹多大气，一切以工作为重，再大的私人恩怨也不带到工作上来。

    果然如同张文定所料，他上到她办公室之后，就发现她黑着一张脸，看到他进来，却也跟没看见似的，冷着张脸自顾自地看文件。

    靠，跟老子玩这套！

    张文定就心中好笑，汪秀琴还没当几天副主任，办事能力没怎么提高，可领导的作派却是越来越大。现在居然连领导学习时间都弄出来了，真是不知道说她什么才好，一个正科级的副主任，多大点领导啊？有那么多文件要学习，有那么多精神要领会吗？

    下属要见领导，有时候领导确实很忙，需要看文件打电话，把下属晾在一旁，等文件看完之后才会跟下属说话，后来一些人就把这一招记住了，见领导的时候被晾了，等自己召见下属的时候，也会时不时的来这么一招。当然，大多数都不是要学习，而是通过这么一个举动，给下属一种无形的压力。

    这个举动，就是领导学习时间。

    这个学习时间基本上都是领导对不顺眼的下属所使用的，但有时候也对心腹下属用，多为敲打之意。而身为下属的人，在这种时候就就会静静地站在一旁等候领导，不可出声提醒，这是对领导的尊重。

    这个领导学习时间，如果是对自己的心腹下属，那么几分钟就可以了，如果是对特别恼火的下属，则有可能十几分钟甚至半个小时！

    张文定在上来的时候确实是想过要对汪秀琴表示出一定程度的尊重，然而看到她对自己玩出这么一手来，就觉得她做得有点过份了，心里怒火中烧，可表面上却没显露出来，而是面带微笑着叫了一声：“汪主任。”

    哼，你想对我搞领导学习时间，但是我会那么老实等你半个小时吗？别的下属在这种时候不敢叫领导，可是汪副主任啊，我跟别人可不一样呢，连徐莹我都不怕，还真以为你这个分管领导有多了不起？

    汪秀琴确实是准备先晾一晾张文定，然后再教训他的。可她却没料到，看着别的领导用得很得心应手的学习时间，等她一用，居然会出了个意外情况——下属竟然敢先开口。

    这种情况，她就有点手足无措了，如果答应一声呢，自己好不容易形成的气场就散了，可要是不应一声呢，似乎显得气度也太小了些。

    这么一迟疑，她心里还在犹豫，可表面上给人的感觉，那就是继续装逼不鸟张文定的。

    张文定就认为汪秀琴实在是脸皮太厚太过无耻，心里冷哼一声，脸上继续微笑道：“汪主任，我来了。”

    这一下，汪秀琴没法继续犹豫了，也不能装作没听见，便抬起头，面无表情道：“什么事？”

    张文定就在心里骂娘了，是你叫我上来的，现在居然问有什么事？虽然说领导说话做事通常都比较不讲道理，但也不能不讲道理到这种没脸没皮的程度吧？

    心里的郁闷真是没边没际了，张文定感觉自己都快要憋出内伤，却也不再客气，脸上的微笑依旧，可说的话却是生硬了起来：“主任，是您叫我上来的啊。”

    汪秀琴也被张文定这句话给憋了一下，这个下属，说话怎么就这么不尊重领导啊，句句话都直想把领导给抵上墙啊！你他妈的让我说两句会死啊？！

    她终于稳不住了，怒火直接蹿到了脸上，牙齿狠狠咬了咬，还是强压住了拍桌子的冲动，努力将脸上的怒容收回，微不可觉地点了点头，看着他道：“小张啊，是这样的，现在陶瓷公司这个事情，需要有个人跟他们具体联系，啊。别的同志都没这方面的经验，而你又在事发当天跟他们有过接触，和记者也有过接触，啊，这个，对整个事情的经过，都比较了解。啊，

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