返回第30章 十一小时会议(第3/4页)  第五任首页

关灯 护眼     字体:

上一页 目录 下一页

。”

    我说:“第四,公司帐务问题,由审计局负责,明天上午九时前进入公司,对公司的帐务进行全面审计,审计结果经县党政班子联席会讨论后,再向职工公布,接受职工监督。”

    我说:“第五,是否保留那么多对口科室,我看没必要保留,全部撤销,人员安置可请县委组织部、县人力资源局、县经贸委共同负责,由组织部牵头。安置不了的,视同下岗职工对待。”

    我说:“第六个问题是业务往来单位欠公司13亿多元货款,全部向职工公开,组织职工清收,还可以采取包干制,谁收回谁得奖,奖金比例可控制在百分之二十以内,此事明天上午十二点前由经贸委负责落实到位。”

    我说:“公司欠别人的8亿多元,结合改制和招商情况再综合考虑,有钱了就一定还给人家。第七个问题,欠银行贷款7亿多元,等招商成功后,结合债权债务,再向银行摊牌……。”

    我话锋一转,挺诚恳挺虚心地说:“我刚来,情况了解得不多,又没有多少工作经验,就是根据大家的意见和下岗职工的要求,随便说一下,可能没说到点子上,请大家再坚持一下,讨论讨论,不对的可以修改。”

    马县长说话了:“这对外招商,卖企业,我不同意。公司是我们几代人拼出来的,怎么能说卖就卖呢?这不是国有资产流失吗?保持国有资产的保值增值不是我们的一贯政策吗?怎么能当包袱摔呢?”

    马县长说:“门面出租公开招标我没意见,但在具体操作上,能不能以合同为准,租期未到的,让其继续租用,到期后再收回招标?不搞一刀切?”

    马县长说:“清查帐务嘛,能不能让公司自己清查,再向职工公开,何必兴师动众,要审计部门介入呢?是否保留对口科室,我看还是要具体分析,能保留就保留,否则,又有一批下岗职工和下岗企业干部推向社会,增加不稳定因素……。”

    县委副记、政法委记赵程大说:“我觉得,改革要以稳定为前提,公司走到这一步,我心里也不好受。要改,也要慢慢来,要避免发生大的波动,我觉得马县长的意见可以考虑。”

    讨论的时候,我十分留意孙凌云主任,我看到他不停地打着呵欠,好像要坚持不住了,我料定他老人家一直没有听讨论。

    我知道与马志等人的冲突不可避免,我一直力求使这种冲突晚一点到来,可事情不能以我的意志为转移,冲突还是提前来到了。

    “文明的冲突”需要“文明”的方式,我笑了笑:“仁者见仁,智者见智,大家接着谈吧。”

    会场沉寂下来,没人吱声,大概有人在观察,在这场冲突中谁占上风,谁今后的位子坐得更牢靠,别看奋进集团公司的这些事,里面的沟沟拌拌可多着呢?

    我马上叫王庭主任,让值班医生给我换药。

    值班医生提着药箱跑入会场,撤下包着我左胳膊的纱布,撤到最后一层时,伤口化脓的怪味开始在会场弥漫,有些人皱了皱眉头,有些人耸了耸肩膀,有些人动了动鼻子。

    “对不起,我伤口化脓了,不得不换药。”我笑着说。我不想唇枪舌战,我在以换药这种方式等待,等待“迹”出现。

    时间已经是凌晨一点多钟了,大家有些焦急,有些坐不住了,呵欠声此起彼伏。会场外的叫骂声不绝入耳。

    孙凌云主任就坐在我的左边,我故意抬起带有化脓的怪味的胳膊在他旁边晃,他本身就坚持不住,加上一阵阵的怪味,熏得他有些受不了了。

    “会开完了吗?”他睡眼惺松地问我。

    “还早呢,还在讨论呢,孙主任。”我温顺地、谦虚地、恭恭敬敬地回答。

    “讨论什么?”他腾地站了起来:“讨论什么?讨论什么?!讨论来讨论去还不是那

『加入书签,方便阅读』

上一页 目录 下一页