。”王主任说。

    “是啊，要大力实施人才战略，需要有强大的财力作支撑，作保证。目前，我们面临最主要的问题，就是财政吃紧。专门靠县财政肯定是不行的，如果再能弄些钱回来就好了。你有什么主意，能调动方方面面的积极性，弄些钱回来？”我问。

    “我哪有什么主意啊，一会他们来，建议你给八家单位下个参考数据，征求他们的意见，看他们能不能完成？”王主任说。

    “参考数据？怎么下？”我很有兴趣地问。

    “财政局300万，组织部200万，人力资源局100万，科技局200万，经贸委100万，农业局100万，教育局100万，卫计委100万，一共1200万作为人才战略的启动资金。”王主任建议道。

    “试试看吧，我们先详细分析一下，财政局的300万能完成吗？”我问。

    “给胡长标加点压，应该没什么问题。办法无非是找省市对口部门要，再就是自筹。当然，建议你强调一下，决不能搞歪门邪道，乱摊派，惹得民怨沸腾。”

    “好，那组织部的200万呢？”

    “问题不大，他们对口的部门都有专门的经费，组织部们手头上不仅有党建工作经费，人才经费，还有党费，他们的任务应该是最轻松的。”

    “那人力资源局的100万呢？”

    “我估计有点问题，不过事在人为，付局长是个很有能力的人，相信他们应该能够完成任务。”

    “科技局的200万呢？”

    “最没有问题的是他们，他们对口部门的经费最多。200万我感觉少了点，给他们下300万吧，一共1300万。”

    “好，那经贸委的100万呢？”

    “没有问题，他们对口的部门也有不少专项经费，我感觉少了点，先提出来，征求他们意见再说吧。”

    “那农业局的100万呢？”

    “没问题，如今，上面对农业重视得很，各种项目经费也很多，100万应该能要回来。”

    “教育局的100万呢？”

    “教育局是个大局，闭着眼睛也能弄到100万。”

    “卫计委的100万呢？”

    “又是卫生，又是计划生育，区区100万，难不倒他们。”

    “这么说，这1300万基本没有问题？”我还是有些放心不下地问。

    “应该没问题，不过，钱在人家的口袋里，就看他们愿不愿意给了。就看我们怎么开动脑筋，怎么开口找他们要了。”

    “那我们就试试看吧。”我说。

    “对，试试看。”

    “一不做，二不休。我们索性把涉及到的县长们通知一下吧，你通知钱县长、曾县长和政府办公室主任，再问一下，马县长在不在。如果再，我们就一起去找马县长，先当面沟通一下。”我说。

    “好。”

    过了一会儿，王主任进来说，已通知了政府那边，马县长在办公室。

    我站了起来，和王主任一起，向马志县长办公室走去，政府办主任把我们迎进了马县长办公室。

    我没有讲什么客套话，直接开门见山地说：“马县长，现在，全国各地都在实施人才战略，争先恐后招揽人才，以人才带动项目的发展。我们不能落后，也要紧跟时代，实施我们自己的人才战略。为了节约时间，我们边通知相关领导和相关部门负责人，边过来跟您商讨一下，我们自己的人才战略，请您主持一下会吧。”

    可能我有些唐突，马县长愣在那里，我赶紧说：“这是临时动议，现在来跟您商量一下。我的初步想法是，趁大家都在，先找相关单位和领导议一下，看能否达成某种共识，看能否筹集一些资金

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