份有关李真总经理的举报信，举报信中主要罗列了以下几条，其中有一条完全是针对你本人。”组长把其中一条推到钱楚面前：“请您看一下这条，这里说李真和一名外勤人员争抢一名男性，并因为这名男性的关系，而处处为难你，导致了一系列后果，关于这一条，你有什么要补充的吗？“

    钱楚想了想，然后她摇了摇头：“其实我很意外我会出现在举报名单上，甚至成为作证的证人。因为我并不认可，李总来公司的时候，公司那时候的发展形势并不好，因为前任领导人的某些决策遭到大家反对，导致了公司整体士气低迷，信心也受到了不少打击，李总的到来算是给我们注入了新鲜的血液。”

    钱楚说的很慢，她在想着措辞：“李总的个人风格和之前的总经理并不相同，这一条我们都发现了，她是站在高处俯瞰大局的人，所以她不像有的那种平易近人，可个人的风格不同，我们都能理解。我在公司的业绩还算不错，就像您刚刚说的那样，我也是有我的个人想法，所以在很多工作以及团队管理上，和李总会有分歧，但是我跟李总之间并没有隔阂，李总也是一位公私分明的人，她在工作上会批评我，但是她在我需要帮助的时候，也会毫不犹豫的出手相助。更加没有所谓的争抢异性的事。只是碰巧，我的男朋友，是李总曾经留学时的朋友罢了。这几张照片更是无稽之谈，两个认识的人，大庭广众之下交谈几句，真要有龌龊的心思，谁不是找没人发现的地方躲起来？”

    组长认真的听着，他身边的两个人正那笔快速的记录着钱楚的话。

    “你的意思是，举报信里说的这一条，并不是真实的？”

    钱楚点头：“没错，不是真实的。李总在工作上给了我很多建议和帮助，这条指控不是真的。另外，虽然您没有问出来，但是我还是要为李总多说一句，那位跳槽的高经因想要争夺更多的话语权，借以其他公司挖掘她的理由，威胁李总想要获得不考核的特权，而李总捍卫了公司和她身为总经理的权威，对方不过是恼羞成怒之后的报复式离职，这种离职，我个人以为不能算在李总的身上。”

    组长跟另外两人对视一眼，又问：“这么说你是否认了这些跟你有关的举报了？”

    “是的，我否认，并且强烈抗议。”

    “好的，我们就是来找你了解下情况，你也不用激动，”对方把一份名单拿出来看了看：“对了，李广这个人是你组里的吧？我们了解到，我们想跟他了解一些有关李真的情况，麻烦你出去之后，请他过来一趟。”

    钱楚站起来：“好的。”

    她到早会现场，把李广喊出来，“那边找你了解李真的情况，跟蒜头汤的举报有关。”

    李广挽袖子：“那就不能让他得逞了。”

    钱楚坐到会场，李真依旧像一起一样坐在培训教室的最后面，她心事重重，见钱楚进去，视线落在钱楚身上，随后又移开。

    要说李真不担心，那肯定是假的。

    其实李真心里，还真的有些瞧不上大部分外勤人员，整体素质不高，言行举止也没多少分寸，虽然会有几个很优秀很出挑的人员，但是架不住平均值被拉低。

    汤小同举报她的内容，李真也知道，其中那条跟钱楚有关的，正是她最担心的。

    不用想，钱楚肯定是第一个被喊去问话，这可以证明钱楚在举报信中的重要性。只要钱楚开口说了不好，那么其他跟她有关的人，自然也不会有好话，说白了，钱楚的导向性就像她在团队中的重要性。

    李真回想了下自己来文苏大福分公司后的种种，其实对她来说，跟以前是一样的态度，但是不知为什么，在直面了这些人三五不时的抗议后，她竟然也会从他们的日常言行中看到了他们对她的不满和鄙视。

    是的，鄙

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