自从呼西来到我们所以后，我的心，一直是悬着的。

    他太能干了。

    在我们看来不易的审计项目，他一眼可以看到底，分析透彻，犀利，条缕清晰。

    在我看来不容易推动的工作，他似乎很轻松的就带动了！

    他似乎天生有一种领导气质：

    目光敏锐；

    业务精湛；

    处理审计业务，举重若轻，不费什么力气；

    解决工作中的疑难问题，似乎也很轻松

    尤其是，他学过心理学，看人说话，比别人更多了一份深刻的洞察力；

    他学过电子信息技术，对于电脑操作，处理各种报表，软件设计，菜一碟。

    不仅如此，他还为我们所里，贡献了由他自己创造编制的审计分析图表，一旦各项关键数据输入后，问题便立即呈现出来。

    就比如说，过去我看审计师的审计报告，是凭着会计师的经验和细心，在繁乱复杂的众多数据中，捕捉不易察觉的差错。可是，现在，即便是一般的审计师，用他的这个表格进行复查时，表格会自动查找出没有发现的问题。就如同已经面世，被人们普遍适用的自动查找错别字的办公软件，学术论文查重软件只要把内容放进软件后，软件就很快给你答案

    他的能干，衬托出我的不太能干；

    他的见多识广，精湛的业务，又反衬出我的落伍

    一个副所长，比所长能干许多，这，究竟是好事，还是坏事？

    对员工来说，他们才不在乎这些呢。他们只看重事实，敬佩能人。

    可是，当他把所里的大多数人的目光全部吸引走时，我的心，真是悬而又悬啊！

    按理说，我应该为所里来了一个能干的副手，感到高兴。可是，我一点都高兴不起来

    我想起了可怜的被迫走人的崔所长；

    我想起了这个所的前世今生

    作为一名所长，我肯定不能主动与他为敌，这只会加速我们的关系的恶化。

    可是，作为一个掌门人，假如我不能很好的掌控局面，我就不是这个岗位的胜任者！

    一段时间，我一直被这件事所困扰，情绪不怎么高。

    面对这种困惑和压力，我先是和鸿斌讲了自己的苦恼。

    鸿彬听了，只是笑。

    “为什么你光是笑，提一些建设性的建议好不好？”我急了，追问他。

    “这不又回到老宋头的那句话了。”他说。

    “什么话？”我不解。

    “股份啊！”他说。

    “资本大鳄控制公司，一方面是精明的前瞻眼光，另一方面，不也有金钱的较量吗？当能干的打工皇帝——总经理，和管理者——董事长在一起时，他们是凭借着手中掌握的资本说话的。假如，你在这个所里的股份可以占到更多一些，比如，百分之六十，或者百分十七十时，那么，你还有这种威胁感吗？”他问。

    是啊，我现在心慌慌，是因为我和他之间，在资本占有上，差距不大，只有百分之二的份额。假如我的资本远远大于他时，那么，他再能干，也没有决策权，或者说，他再能干，也是为我所用的打工者这样一来，我的危机感，立马减轻很多

    可是，扩大资本，谈何容易？我已经欠了一屁股债。

    我的钱，全都是我的生父当时为了支持我，悄悄在让鸿斌垫上的。本来我知道了，就不愿意。现在，我怎么可能为了扩大股本，再向我的生父要钱？

    这种自降尊严，屈膝投降的行为，是令我不耻的！

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