返回第110章 集团调整(第1/2页)  重生我有矿首页

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    回到泉都,27号江浪和王伟c电话连进来的姜晓东c魏勇开了一天的会,先是向几人通报了一下这段时间自己去燕京开会的结果,为了响应国家的号召,江浪决定再添新的业务板块,将在国内投资建设一家500万千瓦的火力发电站。

    齐能集团本身就自产煤炭,而江浪目前又看不上几乎全都是骗政府补贴的风电c光伏发电,所以还是干脆直接选择煤炭发电,这个最直接省事,因为系统里就有相关的发电机组,只要掏钱就可以购买,而且还可以直接与开采设备相连,搞成自动化供应燃料的新型发电企业标杆。

    想要上马火力发电项目,自然必须得有人,齐东集团现有的人当中并没有这方面的人员,所以只能对外继续扩大招聘规模。

    三人虽然很想让江浪的扩张步伐放慢点,现在就已经忙不过来了,你不能总弄好了设备甩手给别人就得了吧,可新增的这项全都是之前并未涉及到的全新产业,虽然同属能源类型,但发电和煤炭开采c油气开采可完全不同。

    不过看到江浪这么有冲劲,也让几人都很高兴,齐东能源是江浪的独有私人企业,如果说江浪没冲劲了他们才会更加害怕。

    经过商议,确定了很大的调整,现在煤炭有姜晓东负责,油气有魏勇负责,原荣盛集团的产业,以及齐东能源行政事务有王伟负责,江浪是统管全局,哪里需要出现在哪里。

    成立法务部,由张峥嵘出任法务部长,聘请一家大型专业律师事务所再做齐能集团的法律顾问,法务部要继续扩大,同时不仅仅对国内的法律事务了解,还要对国外的法律熟悉起来。

    成立有色金属部,他们也是今天才知道,白庄矿居然新增加了铜的产能,而且生产出来就是3毫米的全铜颗粒,完全不用任何加工就可以开卖,每月可以生产30万吨,这个产量再次把王伟给惊到了。

    他是越来越受打击了,发现齐能集团每一次新增产能,都比原来的荣盛集团牛叉,只是一个铜,居然就有30万吨的月产量,就算6万左右的价格计算,不就等于每个月给齐能集团带来10亿的产值?

    等于白庄矿,仅一项铜,就可以抵得过几十个荣盛集团所创造的价值,难怪江浪对原来的荣盛产业,除了地产和弄了家医院外,其他的都不怎么重视呢,完全不能相比呀,就算是荣盛金融在证券c期货上都没有任何胜算,江浪给了他们10个亿让他们去玩,现在居然亏损了上千万了,气的王伟都想砍了这个部门,不过江浪笑着说还是要留着的,这个要看长期收益,先让他们练手积累更多的经验,万一将来哪天用得着呢。

    新增财务总监,由张颖出任,原荣盛集团财务经理王海风接任财务经理的职位。

    新增人力资源总监,由原荣盛集团人力资源经理姚迪出任,燕进已经回了双泉矿,主要家里离不开她,还要照顾老人和孩子,只能还在双泉矿工作了。

    同时江浪放开各个分公司的人事权限,除了经理级以上的要由江浪批准之外,其余的自行招聘,齐东能源全部按照劳动法交纳正常的五险一金,全体员工提供意外险c重疾险c年终奖c资金提成c全勤奖c节日福利c小时工作制c带薪年假c公费培训c公费旅游c每年一次的健康查体c通讯补贴c交通补贴c住房补贴。

    新增行政总监,综合管理部王勇出任,原综合管理部副经理郑智升为经理。

    新设信息技术部,将原有属于综合管理部管理的信息技术人员单独出来,专门来规划和设计齐东能源自己的信息化整体系统,各个矿必须要有n链路连接到总部,要有自己的公开站c邮件系统c系统,现在的站太简单了,让江浪并不满意。

    新增炼化部,储备齐东能源自己的炼化人才,为公司下一步将要实施的炼化一体化做准备,这一块归属魏

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