您说明一下。”

    “不能，有什么事直接在这里说，都是我们一个职能部门的，没必要避讳什么，如果是涉及到工作的事情，我们会替您保守秘密的。”

    “哦，嘿嘿，没啥事，没啥，那我告辞了。”管家退身走出去了，临到门口，他看到这位杨领导刚好送他出来，准备关门时，他突然神速地把一个红包塞进这位审计领导的口袋中，神不知鬼不觉，这可是他拿手的绝活，有了这个，嘿嘿，就不相信他们会不怀疑企业帐目有问题，就是拿棍子打他们走，他们也不会走了，不查出个水落石出他们绝对不会善罢甘休的。

    晚上，审计组领导带领着所有查账的组员开会。

    负责人转身回到屋里，分析了一下当前的审计情况：“从我们的调查来看，在近三四年内我们没有发现该公司有任何偷税、漏税情况发生，这个公司现在是更改了新的法人代表，此人拥有大学本科学历，为人正直、诚信，经商循规守法，不象是精于算计的商人，但我们不能只从表面去评判一个人的好坏，我们只尊重和相信事实，不会去冤枉一个好人，也绝对不会放过一个坏人。”

    “对，我们不能轻信一个假的举报，但也不会轻信一个逃税企业的隐蔽性手段，今天，从他们公司的管家这个人身上反应出的一个信息就是：他们很怕我们继续呆下去继续查，想尽办法地撵我们走或是明目张胆地给我们送行，从这些情况看，他们还真的有问题。”

    “我有一个提议，我们分成几个小组，按年限划分，落实到个人，然后，再逐一核对，怎么样？”其中一个审计会计师提议。

    “这个办法不错，我们有义务为国家追查和审计每一笔款项，但我们还要替企业考虑，不能老是在一个企业进行长期的审计工作，合法的企业我们要予以保护，不合法的企业我们要运用纠错机制来进行惩罚，如果情节严重的，我们将以法律的形式进行彻底清查。目前我们的任务是要加快审查步伐，不能再拖延下去了，这样也不利用她们公司的生产与发展。”

    大家都点头同意。

    负责审计的领导伸手去掏烟抽，一下触摸到一个硬物，他掏出来一看，立马叫来记录员：“小马，把这个登记在案，如果帐目没有毛病就退还给人家，如果审计出有问题我们可以先麻痹一下对手，这个管家下手也太快了，无孔不入啊，他这是受人指使还是个人所为我们还有待查询。”

    “领导，你看我们明天先找这位小珂总谈谈，请她配合一下，调出陈年帐本给我们，怎么样？”有人提议了。

    “领导，我看，我们直接找找那个举报人吧，不管他是出于什么目的，有一点他是知道的：他手里可能有证据或是他知道事实真相，这样，我们就会省去很多麻烦，节省一些时间，还能更快更便捷地去接近事实的真相。”另外的一个小组成员也发表了意见。

    “说着容易，做着难，找这个举报人如大海捞针。”另一个反驳着。

    “找现在的小珂总调看帐本情理之中，而找举报人是不可能的，因为他是匿名举报的，如果这个公司真有什么偷税的情况，这个举报人会密切注意我们的动向的，他是不会看着我们这么空手而归的，他一定会有所行动和提示给我们。”审查的领导头头是道地分析着，“但是，我们既要认真执行法律法规，又要予以保护企业的合法权益，不要随便冤枉了一个好同志，好企业家。”

    “我们仔细查，我们会用事实说话的，再调看以前的帐本查看并取证。”大家都纷纷表示愿意继续奋战下去。

    “这么晚了，就不打扰大家休息了，明天……”话还没完，电话铃声响起，刚一接听，负责人就对大家做了个“嘘----”的动作，对方的声音显然是经过变声处理了，“你好，你们没有审计出什么是因为那笔款项是在

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