关山月哈哈一笑，坚持说道：“这些工艺时时在变化，比如振动，设备后期振幅就会变化，那么振频也要适时调整。如果拿到科室管理，可能会影响生产。”何东道：“你说的是个问题，但是也不叫问题，还有哪方面的影响？我都给你们写进工艺里不就完啦？工艺的规范和统一势在必行。”

    这话听起来倒也冠冕堂皇，关山月心想，这是新官上任三把火呀，有没有意义先点一把再说，于是说道：“你们是科室的领导，负责厂里的工艺制度，自然是你们说了算。这样也好，我们省的操心。”何东道：“工艺的标准化，操作的标准化都要不断深入加强，这还需要你们多配合。”

    两人又聊几句不欢而散。

    关山月回到办公室向段立功说了这个情况。段立功想想说道：“他们这是要把咱们的自主权全收走，不给咱们以后再有创新的机会。”关山月道：“是啊，以后有什么工艺变化都要通过他们，那么他们很容易占据主导地位。”段立功道：“这都是高效改造惹的祸，让人眼馋。哈哈！”

    关山月不屑地说道：“这是他们对铸钢工艺肤浅的认识造成的。咱们公司技术裹足不前，不去外边看看人家发展到什么水平而是窝里斗有什么意义？”

    段立功说道：“由他们去吧。咱们站位高点儿就好了，哈哈。不记得在哪儿看过这句话：不与下属争功，不与同事争宠，不与领导争锋。可是有几个人能做到呢？”关山月道：“这句话有水平，说这句话的人有可能是个睿智的人，也有可能是个与世无争或者说没啥上进心的人。”

    段立功又笑笑说道：“何东肯定不是这样的人，他这是新官上任三把火，也或许是被铁公鸡拿来当枪使。不过你这新官上任有什么打算？准备烧那几把火？”关山月也笑笑道：“没怎么想过，过去怎么干还怎么干呗。只是过去只在下边默默做，没好意思在会上提出要求，现在只是光明正大了，做起事来名正言顺了而已。”

    见段立功没说话，关山月又道：“目前来看咱们车间的工作都在走向正规，现在问题比较多的是因为交接班造成的生产衔接问题还比较突出，这是下一步要规范的。我也有了一些想法，抽时间和班长们共同讨论后制定制度再实施。另外，职工中还存在重产量忽视质量的普遍现象，当然这也不能全怪他们，都是制度引导的问题。”

    段立功道：“这方面该怎么平衡呢？”关山月道：“质量抓的过严势必会牺牲产量，但是目前看来，分厂也是把产量放在首位，没有产量一切是零。所以我认为咱们车间质量工作的重点应放在控制批量废品上，建立防范制度，和考核制度。就是说，产量要不断提高，质量完成指标就好。”

    段立功道：“对，这思路思路不错。另外生产一定要在稳中求进，突出‘稳’字。”关山月道：“我知道了，只有稳产才有高产。”

    段立功道：“好啊，你到车间班子后我的工作就轻松了。放心大胆的干，成绩是大家的，失误我来承担！”

    从关山月的内心里还是很认可段立功这个领导的，尤其是在用人方面有自己一套，和方国庆有很大的差别。

    关山月回到自己的办公室，准备把这几天的生产情况汇总一下。李春梅见段立功带着安全帽出去了，眨眼功夫就溜进了关山月的办公室。

    李春梅像个小怨妇，不满地道：“好几天了还没和我说句话呢。”关山月道：“这不是过星期了嘛。”李春梅噗嗤一笑道：“看来我是想你想糊涂了。怎么，当领导了不请我吃饭？”关山月问道：“可以呀，想吃啥？”李春梅眼珠一转道：“要求不高，中午去食堂给我带一份就好。”没想到这么容易就放过自己，关山月道：“这要求还真不高，我就勉为其难地答应你？”

    “你最好别答应，这样我能提别的要求。”

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