家猛然醒悟，原来教官是自己这一边的，就像是走失了的孩子找到了母亲。

    同样的，当大家慢慢冷静下来之后，也都惊恐地发现一个令人深思的细节——教官是怎么知道陈笑痛经的？绝对不会有人去特意告知，大家都是女孩子很清楚彼此的心思。

    那么问题来了，教官难道在暗处听到了排房里所发生的一切？

    不管怎么说，大家心里甜甜的。

    而更重要的事情是班长副班长岗位的竞争。直接从新兵里选拨班长副班长作为临时的助手是李帅的一个尝试，对女新兵来而言则是一个非常非常重要的机会。

    李帅是明确告诉了大家的，他在指导女新兵们搞内务的时候说：“当过副班长，本科毕业，达到这两项条件就符合提干标准。虽然我任命的新兵连时期的班长副班长是临时的，但是这对你们来说是非常难得的经历。下连队后想要当个副班长并不难的。尤其是本科毕业的几位同志，好好把握机会。”

    提干啊，士兵变干部，吸引力太大了，包括对一部分纯粹是过来服义务兵役的同志，都产生了很大的吸引力。三十位女新兵有一小半是本科毕业，比例相当的高，而且又是女兵，优势非常的明显。

    在这样的重磅厉害消息之下，女新兵独立排的情况正在悄然发生着变化。

    此前大家之间没有利益关系，对教官是“同仇敌忾”的，简单地说就是心往一个地方用劲，有共同的目标。自从李帅宣布要从内部选拨班长副班长，情况发生变化了，彼此之间出现了竞争，形成了相互竞争的这么一个状态。

    都是高智商高情商的女新兵，不少人还是有一定社会经验工作经验的，非常敏锐的就抓住了重点，迅速做出了决定和规划，思路非常清晰目标非常明确。

    暗地里处处较劲的现象是越来越多的。

    这种情况下如果不加以控制和引导，集体会崩塌，假若进行正确的控制和引导，集体的凝聚力会越发的强，而且内部能够形成良性的竞争环境，这对促进训练进度提升效果效果非常的有帮助。

    李帅自然是有通盘考虑的，就等着时机的到来，但是他还是低估了女人之间的竞争关系所迸发出来的影响，而且这个影响是出乎他预料的。他原以为会出现一些不团结的情况，竞争对手之间不团结理所应当，李帅做好了准备应对此类情况的发展。

    结果实际情况让他百思不得其解——女新兵们竟然更加团结了，你指导我叠被子我帮你整理衣柜，互相拉袖子的现象比比皆是。李帅没想到会是这样的暗中较劲，而他所看到的是他认为最理想的一种情况。

    这帮女新兵的情商太高了，出乎意料的高。

    李帅还发现一个让他惊喜的特点，这帮女新兵的接受能力领悟能力非常强，比男新兵那边高了一筹不止。这对教学来说简直太有好处了。看样子学历高是有很多好处的。不哭泣的她们很理智很冷静，能给在最短的时间里选择最合适的方式方法来做事，来情绪了就完全不是那么回事了，李帅对第一个晚上的大合哭至今心存恐惧的。

    大概这就是女人吧，李帅心想。

    下午体能训练时间里，着短袖体能服的女新兵们绝对是基地一道亮丽的风景线。那挺拔的撑起了宽松体能服的身材，那白花花的大长腿，还有那整齐划一的短发和白皙的皮肤，每一处都成为了基地官兵们认为的基地里最宝贵的东西。曾经何时基地里能看到这么多的女兵，而且还是素质相当高的女新兵。

    对李帅的羡慕嫉妒恨啊那是随着时间的推移而增加的，但也只能是羡慕嫉妒恨，干瞪眼，看李帅指挥着整群女新兵搞训练搞内务。

    只是其中的辛酸苦辣旁人是体会不到的。

    李帅怎么都没有想到要求她们剪指甲会遭遇到如此强

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