尽管身为萍聚的办公室主任，但因为入司的年限原因，萍聚四大核心股东中，他接触较多的，其实只有陆晟一个。

    他入司的时候，安皓已经出国，张仁和陈晓也南下浙林省，之前因为安皓回国的时候，才短暂的有过接触，可也连话都没说上几句。

    对于这四位核心股东，张云飞自然是小心作陪的，称之为衣食父母都不为过。除此之外，在公司让他小心作陪的，还有沈勇等五个总经理室高层。

    刚到会议室门口，就看到这九个人坐在里面，因为他的出现，九道目光投在了自己身上，饶是平日里涵养不错的张云飞，也不由得将一个心高高提起。

    四个核心股东，五个总经理室成员，这阵势，怕是有史以来最大的了，还是在这么正式的场合。

    张云飞甚至冒过他们是不是要问责自己的想法。

    椭圆形圆桌，安皓坐了主位，在张云飞小心翼翼进门后，安皓颔首开口，;张经理，坐吧。

    ;是。张云飞乖乖在末位落座，心下的忐忑却没有消退。这架势，明显就是冲着他来的，他在暗地里思考是否自己工作出现了什么疏忽，以至于这么多大佬连诀召见他。

    ;今天召集各位过来，开一个小会。

    安皓手指轻敲桌面三下，吸引了所有人的目光后接着开口道：;我们刚从延平大学那边过来，在延平大学那边，和张校长聊了一些事。

    具体什么事，安皓没说，也没人问，安皓的话语一顿，看向张云飞，;张经理，你对我们和延平大学的人才合作协议怎么看？

    这指的，自然就是萍聚创业园，张云飞还摸不透安皓的意思，闻言下意识开口，;回安总，各位领导同事，我们和延平大学的人才合作协议，是一件双赢的合作，对于我们来说，通过这数年的人才合作协议，我们招到了不少核心人才。

    ;在公司的发展过程中，这些人才起到了很大的作用。

    这是官方层面的话语，安皓颔首，脸上未见喜怒，;目前公司里面，有多少人是通过人才合作协议招聘的。

    幸好最近有在关注这个指标，张云飞松了一口气，;目前全公司有五十三人是通过人才合作协议招聘进来的，占公司在职人力的百分之四十六。

    ;百分之四十六，是挺高的。

    安皓此前并未关注过这个指标，闻言确实有些意外，但马上将意外的想法收起，带着笑意开口，;这些人，就是我们口中的延平系了吧。

    见安皓露出笑容，张云飞提着的心有些松懈下来，回着笑容，;是的，不得不说，延平大学这所人才摇篮，提供了很大的帮助。

    安皓不置可否，;那么，张经理，你觉得延平系的员工，表现如何？

    张云飞有一瞬的怔神，这个问题来的有些突然，让他更捉摸不透安皓的想法了。应该说，从踏入会议室的那一刻，他就无法搞懂这几位大佬的想法。

    下意识用眼角看沈勇、陆晟，希望能从他们脸上的表情，看出一些意思，结果遗憾地发现，其他几人一脸平静，不曾有丝毫表情流露。

    琢磨了一下，缓声开口道：;都是从延平大学走出的高材生，能力都是有的。

    ;除了能力之外呢？他们做事效率怎么样？

    做事效率？

    张云飞脸色有片刻的迟钝，延平系的职员办事效率？这个还真让他有些不好说。延平系在公司职员内占比很高，人数多的情况下，难免良莠不齐。

    他刚到公司的时候，延平系的学生还算不错，基本上都很勤快，热情洋溢，但近两年，一股懈怠之风在延平系职员内盛行，不少人受到了同伴的影响。

    事实上，已经有不少非延平系职员和他反馈过这个问题，只是，一来他觉得这事

『加入书签，方便阅读』