程威05年从事工作，进入的就是阿里旗下的公司，从事着一份销售工作，后来因为业绩出色晋升，成为最年轻的区域经理。

    到现在，六年的时间过去，他积累了大量的客户拜访经验，还有销售能力。

    从成就看，说他是年轻一辈的榜样，也不为过。难得的是，程威一直保留着谦虚、夯实的工作态度和作风。

    一来，这是阿里的职场风尚如此；二来，程威对自己的定位很清晰，现在的成就，还不足以让他自豪；第三，则是因为身边人的缘故了。

    不同层面的人，完全可以做到降维打击，程威是幸运的，他的第一份工作就在阿里，这个互联网龙头企业之一。但他从某种方面来说，也是不幸的。

    这家企业，汇聚了太多的精英人才，哪怕他在外人眼中已经足够成功，但和身边更成功的人对比起来，也就不那么突出了。

    甚至，如果把顶层人士算进去，程威只觉得自己千里之行，才迈出第一步而已。

    在这种环境下，他想要自大都没那个土壤滋养。

    对于程威来说，他从事这个行业，在这个行业里面，就有让他仰望的存在，让他奉为榜样的目标。

    安皓就是其中之一。

    事实上，圈子里面知道安皓的人，无不以安皓作为自己追赶的目标。

    年轻相差不到三岁，程威自认自己取得的成功，摆在安皓面前很难掀起波澜。所以，这次有机会来到萍聚总部，他甚至带着几分朝圣的心理，见见自己的偶像。

    若是安皓清楚程威的想法，怕是内心都要笑开花来。10年刚过去不久，现在的程威，的确没有后世那般有气质和实力。

    此刻，坐在他面前的程威，也只能算是刚褪去青涩的职场蓝领而已。不过，在座的人里面，只有他最清楚程威的价值和未来。

    前世，特快是百亿企业中的新生代代表，而特快的成功，和创始人程威，那是脱不开关系的，有他在，安皓才能对特快更放心。

    而在和程威的交谈当中，安皓进一步了解了程威前世能够成功的原因所在。

    诚然，他让特快提前许多出现在这个世界上，甚至赶在了程威之前，但论起对特快的见解，如今的程威，已经初具规模。

    有些点，从他嘴里说出，也会让安皓感到几丝惊艳。

    当然，安皓只是感到惊艳，程威感到的，则是震惊了。

    手上的项目案，加上安皓的讲解，程威只觉得自己那不成熟的念头，逐渐被夯实下来，条条款款陈列整齐。

    安皓几乎是直接让他‘看到’特快的未来。

    圈子里面提到安皓，总是会说他的规划能力和前景展望能力特别强，如今接触过后，程威觉得这个说法一点也不夸张。

    ;那么，希望我们能够合作愉快。

    起身和安皓交握，程威只觉得心血涌动，豪情壮志自心底涌出，;我一定不会辜负安少的期望。

    的确是期望了。

    安皓不仅给了他负责特快项目的权限，还直接给他定了一部分的股份。要知道，特快想要面试，需要投入的人力物力可不低，启动资金根据刚才的商谈中，将达到千万之巨。

    按照10%的股份，那就是百万！而程威，他的存款是没有这么多的。虽然这10%不是给他一个人的，但那也意味着，安皓给予了他几十万的对应价值。

    这里面，有一部分，算是让他出任的握手费，但更多的，还是给了程威一个照顾。

    ;那么，我们再去见见你未来的合作伙伴吧。

    安皓笑着开口，让程威好奇起来。

    合作伙伴，刚才安皓是有提

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