起航编辑部，下午两点。

    李格非在自己的办公室召开了第一次组内会议。

    小办公室里开会，本就松散一些，外加是困意十足的时间，南极和冰狼的坐姿自然有些慵懒。

    小仓却很精神，认认真真展开本子，满眼都是期待沐浴知识的大班同学模样。

    李格非也是第一次主持会议，参考样本有限，这便像夏娜一样扫着屏幕上的数据淡然开口。

    “我先宏观说一下情况。”

    “近半年来，咱们组在起航十个编辑组里，一直位列第十。”

    “最好的时候，与第九大概有20%的差距。”

    “现在的差距是40%。”

    “这个情况只与长江的工作态度有关，不怪你们。”

    话罢，李格非扭过椅子面向三人。

    “但现在开始，工作由我主持了。”

    “希望大家能认可我，并配合我一路走下去。”

    “按我的路子走，倘若依然没有好转，一切责任我担。”

    “在这个过程中，如果对我的工作方针有意见，执行起来有困难，我们随时可以交流。”

    李格非说话的同时，双手不自觉地缠在了办公桌下，两根大拇指一边打架，一边冲三人点了点头。

    “有什么问题现在就可以提。”

    南极微微摇头，小仓更大的瞪眼等待沐浴知识。

    冰狼笑侃道：“主编您先说方针，说了我们才能提问题不是？”

    南极听罢跟着笑了一下。

    小仓也不知道该说啥，低头使劲记笔记就就对了。

    李格非被这话说得也是心下一颤，桌子下的手掌都渗出汗来。

    努力了好久才憋出这一段。

    管理工作……果然不适合我啊。

    他忙咳了一声，重又面向电脑，学着夏娜的样子有模有样地审视起来。

    “责编工作……在我这里分为三大块。”

    “一是标准。”

    “签约标准和推荐标准。”

    “二是资源。”

    “签约名额和推荐位分配。”

    “三是服务。”

    “随时服务老作者及其作品，同时启发和引导新作者，给他们创造机会。”

    “对这三大块工作的态度，我与长江必然有所不同。”

    “今后以我为准。”

    “接下来我们逐一梳理。”

    李格非就此展开了自己的选书标准。

    “首先签约这一块，对五万字以内的书，完全不需要看追读。”

    “要相信并磨练自己的眼光。”

    “网文每天都在发展，作者们不断蜕变。”

    “身为编辑，如果只知道依赖数据，停止学习与思考，你早晚有一天会被算法取代。”

    ……

    全程，南极和冰狼倒也算好好听着。

    至于小仓，拼了命也记不过来，干脆开了手机录音，双管齐下。

    十几分钟的时间，李格非将自己选书的标准说了个大概。

    从业多年，像这样授人以渔还是第一次，他也逐渐浸入了这种感觉，收尾的时候已不禁抬手比划。

    “最后，我主张‘人大于书’。”

    “一本书或许没那么好，但倘若你相信作者的潜力，依旧可以签下。”

    “就像运动员一样，他不一定每场比赛都能打好。”

    “重要的是，你能发现他身上的闪光点。”

    “以上就是我对选书的要求了。”

    “我并不强求你们100%落实这套标准。”

    “可以留下20%左右的空间

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