。</p>

    每营设三个队，人数在五十到六十之间。如果不符合这个标准，营长可以先行调整。不能调整到位的，团长亲自调整。</p>

    每个队设三个组，人数在十六到二十之间。如果不符合这个标准，队长可以先行调整。不能调整到位的，再由营长调整。营长无法调整到位的，团长将亲自调整。</p>

    王小天的这个编成方案，看着很简单，但却很科学，把五百多人，分成三个部分，防止出现一家独大，对他这个金主来个反客为主。而且，这个方案很巧妙的，光明正大的，挑拨了一些小团体的内部关系。</p>

    举个例子来说，如果一个小团体比较庞大，超过了两百人（实际上并没有这么大的团体，最多也就五六十人），王小天给营的上限人数是一百八，那么，他们就面临一个问题，哪些人离开？</p>

    其实，无论哪些人离开，不合和分裂的种子就埋下了。因为王小天这样编队，并不是为了好玩，而是为了便于指挥作战。</p>

    所有人都希望，战斗爆发时身边的战友，最好是配合过多次，非常默契的那个。然而，以前配合默契的战斗组合，有人离开了怎么办？他们是解散还是并入其他组合？这是个很头疼的问题。</p>

    若是好几个五六十人的小团体，组成一个大团体，是不是就没这样的问题了呢？</p>

    答案是依然有，而且更严重。</p>

    首先，那几个小团体的人数，加在一起正好符合标准吗？如果不符合，让谁的队员离开？</p>

    其次，多个小团体组成的营，营长谁来干？如果没有一个实力出众，且威望能服众的修行者当营长，整个营必然会陷入内斗，甚至严重影响战斗力的发挥。</p>

    第三，就算能选出营长来，下面的队长、组长怎么安排？难道跟他们亲近的人，不多不少正好够一个队或组吗？</p>

    当然不是。这就必然会埋下分裂的种子。分裂到最后，就回成为一个个小团体。</p>

    这就象用一个碗泡一块整馍一样。馍直接放进碗里，肯定没办法泡，于是便将它撕开，变成三份、四份或者更多。但直接将这些放在碗里泡，也容易泡不透成夹生饭，怎么办？</p>

    只能继续将这些撕开的三分之一、四分之一的馍，再撕成一个个小块，这样就能快速泡成一碗可口的羊肉泡馍了。</p>

    王小天的计划，是将五百多人的团队，全都拆解成四到五人的战斗小组。因为人多了，配合上更复杂，在战场上反而发挥不出太大的作用。</p>

    一个大组分成四个战斗小组，组长亲自率领一个小组，另外以小组长为核心组成三个战斗小组。组以上战斗序列，再这样依次组建起来。</p>

    趁着将这些人，带到杜尚特的路途中，再让这些小团体，进行充分磨合，最终形成服从指挥，如臂使指的战斗序列。</p>

    然而，想法很好，但现实却一地鸡毛。王小天说完，下面的人就炸开了锅。他们并没有，对王小天这个团长说什么，互相之间却发生了激烈

『加入书签，方便阅读』