六点，销售部例行晚会。
    售楼部原来一共25人，武波组12人，秦艳娇组13人，加上段小明现在是26人。
    何耀文再次出现，向大家正式介绍了一下新员工段小明，并问两位主管段小明归属哪一组。
    下午秦艳娇已经了解过段小明的情况，自己的团队不需要销渣，所以她冷着脸不说话。
    见秦艳娇不说话，武波则开口：“如果秦主管不要，那就来我这组，刚好平衡人数。”
    小子，来了，就等着被淘汰吧你！
    销渣也抢着要，有情况！
    秦艳娇开口：“谁说我不要，明天还有新员工报道，到时候再一起选！”
    何耀文表示也可，就又消失不见了。
    两组组员心里各自嘀咕，两大主管争抢，看来这家伙是个关系户没错了。
    段小明乐得两大主管为自己争风吃醋。
    想不到我也有如此拉风的一天。
    晚会完毕后下班，回到家，他待在房间继续记说辞，刷卖房宝典。
    第二日到了公司，包括段小明在内，新员工八人全部到齐，吴小沫也在。
    吴小沫看见段小明，主动打招呼，他也不客气，厚着脸皮就靠上去聊天。
    除了段小明，其他人还没有办理入职手续。
    主管武波趁段小明一个人的时候，走来问他：”小明，你说辞记得怎样？“
    段小明心想，做人还是低调一点好，虽然自己已经记得很牢了，于是他开口：”太多内容，记不住，武主管武哥，有没有什么绝招教教?“
    武波拍着他肩膀：“记东西没诀窍，这样，下午我搞个测试，你比他们多记半天，有优势，到时让你风光一把。”
    段小明点头。
    知道我提前记过说辞，这么照顾我、鼓励我，我要不要考虑去他那组呢？
    等其他七人办理妥当入职手续后，已是上午十点，负责新人前期培训的主管武波把八人召集，每人发一份文档。
    “发给大家的是我们项目的销售说辞，大家都是销冠销亚级别的，所以——下午两点，我们进行第一轮测试，过品牌和区位这两部分说辞。”
    武波说完又拍拍段小明肩膀，给了他一个肯定的眼神，然后走了。
    除了段小明，其他七人哗然一片。
    纵然是销冠，这么点时间就过说辞，实在是太快了。
    哗然之后就是安静，大家开始努力记忆、背诵。
    段小明从昨天到今天反反复复记忆说辞，反倒不着急。
    倒是武波走时给自己的肯定眼神让他很温暖。
    看着段小明无所谓的态度，吴小沫很想提醒他努力加油，转念一想，人家是关系户，还是自己管好自己吧。
    其他六人心里则不由嘀咕，唉，上头有人就是好啊，说辞都不用背。
    他们哪里又知道段小明其实已经记了一个下午加一个晚上。
    说辞太长，几千字，七个人紧张的背诵着。
    看着大家嘴里不停念叨着的傻样。
    段小明心里突然有一种错觉。
    “哼，原来在座的各位销冠在背说辞上跟我一样都是渣渣，我还以为你们有特异功能，能快速记住呢！”
    段小明这么鄙视销冠的时候，有一个人却在楼下鄙视他这个销渣。
    “下午两点过说辞只是开始，小子，敢撩我女神，我会让你试用期都过不了！”
    武波硬朗的面部线条出现一丝柔和，他右边嘴角往上轻轻扬着。
    我不管他们说的你有背景是不是真的，但，销售凭本事、凭业绩说话，跟我斗，你一个渣渣还差了点！

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