会议结束后，秦文舒跟随江飞宇进入总经理办公室，有些事情不适合当着其他员工的面谈论。</p>

    秦文舒：“老板，年终奖要按照什么标准来发，发放的金额是多少呢？”</p>

    江飞宇：“咱们肯定要摒弃吃大锅饭那一套的，表现好的拿多点，表现一般的拿少点。这样吧，你们人事部结合员工日常考勤、工作完成效率、完成质量等这些指标，制定一个考核标准，我们分三档，考核优秀的年终奖发两个月工资，考核良好的年终奖发1.5个月，合格及以下的年终奖发一个月工资。”</p>

    秦文舒：“老板，那实习生那块也是按照这个标准执行吗？”</p>

    江飞宇：“实习生就不按照这个标准执行了，他们基本工资比较低，我们以春节放假之前的业绩为考核，推广数量前十的每人发5000元年终奖，其他的每人3000元年终奖。”</p>

    秦文舒：“好的，老板，我们尽快制定好考核标准。”</p>

    秦文舒本来就要出办公室的，转身的瞬间她想到了自己的困难，不由得又停了下来，她看着江飞宇犹豫要不要开口，毕竟江飞宇一直来表现得对员工都比较大方，在她认识的人中也就只有江飞宇能帮她。</p>

    江飞宇疑惑看着她，问道：“还有事吗？”</p>

    “老板，我……我能不能……向公司借一笔钱？”秦文舒吞吞吐吐地把心里的念头说了出来，她也担心自己无理的要求会惹江飞宇不高兴，这个份工作对她很重要，不是逼不得已她也不会开这个口。</p>

    江飞宇：“你很缺钱吗？你要借多少？”</p>

    秦文舒思索了一会，说出了一个8万的数字。</p>

    江飞宇很意外，一般员工借这么多钱都是碰到结婚、买房、重大医疗这种大事，在他的立场来说8万不多，他要考虑是否值得借8万给她，他没有直接拒绝，打算先问清楚再说。</p>

    江飞宇：“能告诉我原因吗？”</p>

    秦文舒：“老板，如果不是山穷水尽，我也不会找您开这个口，我把认识的亲戚朋友都借了个遍，实在逼不得已才拉下脸来求您，您如果愿意听我说说自己的故事，我就大概说一下……”</p>

    江飞宇给她倒了一杯水，示意她坐下慢慢说。</p>

    秦文舒的故事比较老套，不过也是这个年代很多女性的一个缩影。</p>

    6年前，她师范大学一毕业就和谈了2年的男朋友结了婚，两人是大学的校友，又都是帝都人，这段婚姻在当时还是挺让周围同学、朋友们羡慕的。</p>

    结婚一年后秦文舒就生了个女儿，虽然生的不是男孩，让婆婆有些不高兴，不过考虑到两夫妻还年轻，还可以继续生，婆婆对她还是一如既往。</p>

    命运总是充满意外，孩子6个月大的时候，由于视力奇差，送到医院检查后被确诊为眼角膜病变导致的后天性渐失明，这个晴天霹雳的消息让一家人都蒙上了阴影。</p>

    孩子治疗了两年

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