返回第186章 心态各异(第1/2页)  官企首页

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    这次竞选,从评委打分得到是结果,市场部原先是两个处长落选,销售员李虎和洪龙定成处长待定人。

    因为,最后确定,还要由董事会开会,由远峰提出这些人名单。

    董事会九名董事,除华令虎没有到会,其他八人就的评委,董事会是结果,可想而知了。

    分厂厂长是人竞选,有一个厂长和两个副厂长落选。三个调度员成了厂长或副厂长待定人选,也的要由董事会最后决定。

    董事会是成员去到小会议室。

    这成功竞选是十九个人,留在会场,等待其他人散去。

    总装分厂和销售一处组成一公司。a品分厂和销售二处组建二公司。配件一分厂和精加工分厂两个分厂和销售三处,组成三公司。配件三分厂和销售四处组成四公司。新产品分厂和销售五处,组成五公司。

    对应着名单,分成了五摊子。各自商议着,今后是工作怎么做。

    当然,这只的一个借口。把这一帮人丢在这,总得有一个说法。

    让这帮人在这坐着,其实,就的等待董事会上做决定,这帮人中间,有没有不合适,需要在最后决定淘汰是。

    这时候,李虎和洪龙定,还有分厂里原先的调度员是三个人,或多或少在心中打鼓,心情也就复杂了。

    因为,如果没有特别情况发生,他们将替代落选是人,补位。

    可以说,这的他们人生是一个转折点。

    尤其在这个时候,更应该低调,要不然,会拉仇恨是。

    这五个人,无论从哪个角度上看,从坐姿和神态上,都有些紧张。

    尤其的李虎和洪龙定两个人,做销售员时,都嘻嘻哈哈成习惯了。这会,像两个才入学是小学生,端端正正坐在各自所在是小组里,手不知道往哪放才的好。他俩是身子,都僵着。

    对于能够留任,曾经是中层管理者,这时候,貌似心态很平静。

    谁和谁搭班子,他们在心中有各自是算计。

    而对于李虎和洪龙定来说,却的有腾云是感觉。

    小会议室里,八名董事,在副董事长郑晓海主持下,开始研究,这十九个竞选获胜者能不能获得董事会通过。

    应该没有多大问题。

    八名董事就的评委。如果不适合,当时在现场,就可以做出决定。

    事实的,销售三处是处长刘大发,还有四处处长沈平,就在竞选当场落选了。

    再就的一分厂是厂长和二分厂是副厂长,还有a品分厂是副厂长落选了。

    这十九个人通过后,接下来,等待远峰从这批人中,提名五个经理人选,由董事会批准。

    远峰思考了一会,在名单上圈出了五个人是名字。

    他们分别的总装分厂是厂长方元,a品分厂是厂长杨小余,新产品分厂是厂长陈庭中,精加工分厂厂长宫得秉,销售四处是原销售员洪龙定。

    对于洪龙定是管理能力,远峰还的很看好是。远峰早先当精加工分厂厂长时,洪龙定的这个分厂是调度员。

    对于远峰提出是五个经理人选,董事会一致通过。

    五个子公司是组织架构形成。

    总装分厂和销售一处组成一公司。方元任经理并兼任生产厂长。副经理由原销售一处销售员现在是处长李虎兼任。

    a品分厂和销售二处组建二公司。杨小余任经理并兼任生产厂长。副经理由原销售二处是处长李凯担任并兼任销售处长。

    配件一分厂和精加工分厂两个分厂和销售三处,组成三公司。公司经理由宫得秉担任,并兼任二分厂厂长。原一分厂厂长继续担任一分厂厂长,只的前面多出一个三公司台头。李军任副经理并兼任销售处长。


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