一年左右的紧张工作，负责原料研制的三个课题组陆续传来消息，陈耀华首先得到试验二组孙良才的报告，他们负责的引发剂研发取得重大进展，不仅解决了耦合反应的难题，还研制出了第一批引发剂样品。

    十多天后，试验一组马学远向陈耀华报告，他们负责研制的一种主要原料，其中涉及的羰基还原已经找到合适的反应条件和还原剂，并打通了全流程。

    唯独试验三组钱章良那里没有新的消息，在上次的联席会议上，老钱虽然也汇报了他们的试验进展，但离最终突破，似乎还有一段距离。

    陈耀华知道试验三组的工作同样抓得很紧，但他们的科技攻关任务跟其他课题不太一样，他们负责研制的那种主要原料，需要一种脱氢催化剂，不仅催化剂的制备过程很麻烦，制作难度大，而且考察催化效能也比较费时间。陈耀华理解并尊重科研工作的内在规律，既不向一线科研人员施加过分的压力，也不干预具体工作。

    但是，试验一组和二组取得重大进展的消息很快就传到钱章良的耳朵里，尽管陈耀华从未崔问，老钱还是有些坐不住了，他跑到陈耀华办公室急切地问：“怎么，他们都出结果了？”

    “什么结果？”陈耀华佯装不知地看着对方。

    “听说小孙和老马他们已经取得了重大进展，是这样吗？”

    “你是说一组和二组的情况呀，他们在关键技术上确实取得了突破，但还有很多工作需要完善。”

    “这么说来，他们已经到了山顶，可是我们还在半山腰呢。”

    陈耀华笑着宽慰道：“你们负责的课题跟他们不一样，没有可比性，不管到了山顶还是在半山腰，大家付出的劳动和智慧都不少。我知道你们的课题难度比较大，还需要你们继续努力，争取早日取得突破。”

    恰在此时，试验三组的中年试验工老张，突然接到老家的电报，父亲病重，希望他回去探望。老张拿着电报和请假条去找三组组长钱章良，但三组负责研制的那种原料正处于试验的关键阶段，由于试验在连续运转的条件下进行，现在已经昼夜不停地运行了一千小时，如果因为老张回家探亲而停止试验，此前所做的工作将前功尽弃。

    钱章良拿着电报看了看，见上面说的只是病重，而不是病危，他拒绝了老张的请假要求。

    按照程序，职工请假先经组长审批，最后由研究室主任核准。如此正当的请假理由遭到拒绝，老张怒不可遏，他跟老钱大吵一架后摔门而出，老张并不甘心，直接来到研究室主任兼支部书记陈耀华的办公室，进门便气呼呼地说：“陈书记，我找你有点事儿”。

    “请问你是......？”

    TSM研究室才成立一年多点，陈耀华到任的时间更短一些，而且到任后立即全身心投入到工作当中，他对研究室的一百多号员工还没完全熟悉，见这位有些面熟的中年人站在跟前，他不免有些疑惑。

    “我是三组的试验工。”老张把电报和请假条递过去，并向陈耀华说明了发生的一切。

    弄清实际情况后，陈耀华觉得应该同意老张的请假要求，“老父亲病重，嗯，你这理由很充分，先回岗位工作，我跟你们组长沟通一下。”

    拿起桌上的手摇式内部电话机，摇通了试验三组的电话，陈耀华向钱章良谈了他对老张请假的意见。

    话音刚落，火爆脾气的钱章良便大声喊道：“陈书记，好人都让你当了，你准了老张的假，我们的试验还要不要继续进行？”

    “老钱，人心都是肉长的，咱们将心比心，大家都有父母，人家老张的父亲病重，不让他回去探望，于情于理说不过去呀！”

    “我想问问，情理重要？还是工作重要？你知道我们的岗位是一个萝卜一个坑，你把他放回家

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