其实孟畅本来是不打算上台的。
    有这么多负责人，个个都比他资历更老，他何德何能在这种重要的场合上台？
    辛助理c马总c黄思博随便拉出来一个人，都比他更有资格。
    但整个负责人的团队还是一致推举他上台。
    一方面是因为孟畅现在被裴总改造过了，值得信赖，而且他口才很好；另一方面也是因为广告营销部的方案涉及到腾达的各个部门，对每个部门的情况都比较清楚。
    于是孟畅也就没好意思再推辞，认真地准备了一番。
    只不过这些事情，台下的人都不知道。
    他们都和李石一样，有些诧异。
    裴总人呢？
    孟畅稍微清了清嗓，来到话筒前：“各位裴总的至交好友，腾达最亲密的战友，初济计划的支持者，大家下午好！我谨代表腾达各部门负责人所组成的负责人团，向大家的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎！”
    “在进入正题之前，我想首先向大家解释一个问题：裴总为什么没来？”
    “其实原因也很简单，裴总在闭关。”
    “这次腾达所面临的危机，是裴总留给所有负责人的一道题目，所以，要由所有负责人群策群力解开这道谜题，给出一份能够让裴总满意的答卷！”
    此言一出，现场立刻出现了“嗡嗡”的讨论声。
    显然，这个消息有点劲爆！
    李石也很是意外，他万万没想到，裴总竟然在这种至关重要的关键时刻，闭关了？
    不仅闭关了，还完全把对抗反腾达联盟的事情交给了这些负责人们自行解决？压根不亲自插手？
    心可真够大的！
    如果是其他的公司，此时公司老板肯定是要宵衣旰食c夙兴夜寐，绞尽脑汁地想破局之法。
    而裴总却完全没有纠结这种事情，而是非常潇洒地撒手不管了？
    李石意识到，是自己低估了裴总。
    这明显裴总对腾达各部门的负责人太信任了！
    而这种信任，当然是来自于裴总一直以来对这些负责人们的培养c对腾达组织架构的完善以及自上而下的各种潜移默化的影响。
    如果没有绝对的把握，裴总敢放心地把这么重要的任务全都交给负责人们去处理吗？
    看起来，裴总虽然对这次反腾达联盟的事情非常重视，但也仍旧极其自信，甚至想利用这个机会在给负责人们上最后一课。
    怎一个牛逼了得。
    现场短暂的议论之后，又恢复了安静。
    显然，经过了最初的诧异，大家也都接受了这个设定，只是对看不到裴总亲自出手c排兵布阵这件事情稍微感到有点惋惜。
    但看不到就看不到吧！
    既然裴总这么信任腾达的负责人们，那负责人们肯定也会给出一个不错的作战方略，最终结果还是一样的。
    都是在腾达的麾下冲杀，结果是一样的。
    台下安静了下来，孟畅继续说道：“接下来，就是本次会议的正题。”
    “按照裴总的要求，我们将从在座的各位中挑选出合适的人选，作为代任负责人，接管腾达各个部门的工作。”
    “而腾达各部门现任的负责人，则是要到其他部门的基层中去，交流c学习，为期两个月。”
    “这并不是一个轻松的任务，但我相信，在座的各位都有足够的能力，胜任腾达部门代任负责人这一职位。”
    “接下来，就是腾达各部门代任负责人的公开竞选，对某个部门代任负责人感兴趣的，可以自由竞选，由该部门负责人及其他部门负责人共同评判c决定最终人选。”
    “详细的规则，请大家看大屏幕”
    孟畅开始介绍这次竞选的详细规则。
    每个上台

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