年后开张大吉。
    邵凌不在, 黎舒欣自己操持，好在他们店里的售货员竟然一个也不缺的回来了，这倒是给黎舒欣省了不少事儿。其实他们这一行就是这样, 每个新年回乡，都有人不会再回来，流动特别大的。
    不过黎舒欣三家店十几个售货员全都回来。真是很难得了。
    小田和小丁一回来就帮着黎舒欣操持招聘的事情, 是的, 又是招聘。黎舒欣打算把服装公司做起来, 也就不耽搁了, 几乎是年后就立刻开始招聘。
    她不仅招聘，还把店里的汪迪和陈珍调到了公司销售部。
    其实他们公司小的不能再小，不过总归是要正规起来的。汪迪适合做销售, 这一点黎舒欣比谁都明白，而汪迪也愿意来, 陈珍给她做副手。
    汪迪和陈珍两个都调到了公司的销售部, 王玲玉担任了三家店的总店长。
    黎舒欣这个安排也有自己的想法，王玲玉是本地人, 她更希望可以稳妥, 又不是那种很有开拓精神的人, 但是因为做了好几年的营业员了, 做这一行却又是稳妥又游刃有余的。
    她来给三家店做总店长, 黎舒欣是很放心的。
    一个公司各个部门都很重要，必不可少。但是作为他们服装公司来讲, 设计部和销售部却又是重中之重了。销售部黎舒欣可以调来汪迪和陈珍, 设计部却不能。
    黎舒欣毕竟有重生的经验, 是有些见识的，她更是知道大体的流行风向。但是一家公司总归不是她一个人来全权处理所有的事情, 所以设计师是要招聘的。不过黎舒欣也晓得，他们这种小公司，找成名的好设计师是不可能的。
    而且吧，一般久负盛名的人她也请不起，这样的人也傲气，所以黎舒欣更想用年轻人。
    他们面向的市场就是初入职场的年轻姑娘，青春朝气。所以这样的情况下自然是年轻的设计师更合适。怎么说呢？他们公司是可以有几个牌子的，每个牌子的风格也可以是各异的，这个互相之间没有什么关系。但是一个牌子，答应要有自己的定位。
    定位太过混乱，反而不是一件好事儿。
    黎舒欣他们舒凌服饰的第一个牌子，就是这样定位的。
    邵凌还没回鹏城，黎舒欣这边已经干的火热了，她这人是个行动派。连带的身边的几个工作人员也是这样，他们的行动很快，正好一年到期也有别的公司退租，黎舒欣索性就把他们这一层全都租了下来。
    这边都是办公室，虽然不用怎么装修，但是总归要统一风格的，黎舒欣找了他们常用的装修队，虽然整体不算是什么大活儿，但是一开年就有活儿，总是吉利。
    大家皆大欢喜。
    有时候啊，人要知人善用，黎舒欣眼光比较新，自然可以全都自己处理，但是她更明白，每个人都有自己的作用。如果什么事情都是她一个人来处理，那么怕是比上辈子挂的还早。
    所以黎舒欣很懂的，这次并没有自己全权处理，而是交给了小田。
    人啊，潜力总是无穷的，几个姑娘商量着来，倒是把公司大体规整的很合黎舒欣的心意，整体都简洁大气，风格简约但是又生机盎然。
    整体都是白和金两色。
    金色主要是用在包边和办公室的一些个人物品上。
    他们本地人还是很讲究吉利，金总是给人一种很富贵的感觉，白和金不算是十分活泼，但是因为办公区很多绿色植物，这又中和了这种清冷的干净感。
    反而是带着几分生机勃勃。
    总之，黎舒欣看着设计就很满意了。
    更满意的是。现在的装潢其实大多数都属于后天配置，是软装的风格，反倒是整体的框架没有动的很厉害，这样也给他们公司省了钱。
    就连黎舒欣看了，都要竖起大拇指的。

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