险公司的发展陷入困境，诚然，这和市场环境恶化有关，但追溯原因，也和虚拟定位器，或者说电子出勤机制脱不开关系。

    甚至，安皓认为，这本身就是电子出勤机制的弊端，在日以继夜之后，积累的弊端爆发出来的结果。

    想到这，安皓的内心有了波澜。

    以他目前的身份地位，对张晋、马哲晓之以情动之以理，似乎是有作用的，那么，何不尝试着，去改变这件事的发展。

    这也算是他给曾经的保险从事经历，一份交代了。

    勉唇，看着张晋，安皓出口说道：;电子出勤机制，的确是一个便捷高效的出勤管理机制。不过，张总，这个东西，是有弊端的。

    此言一出，张晋下意识挑了挑眉宇，也就是因为眼前这人是安皓，否则被人直接否定，张晋心理肯定会有不快。

    马哲也恭耳聆听。他和张晋的想法其实类似，哪怕张晋今天没有提及这个，他最迟也会在一年内，考虑到这点。

    但他没想到，安皓会直接否定这个提议。

    安皓多多少少知道两人的想法，停顿后开口，;这个东西，本身就是防君子不防小人的东西。

    看着张晋，安皓提醒道：;张总，假设，假设今天国寿推出了这个电子考勤机制，诚然，在出勤统计，以及相对应的工作方面，效率会提升很多，减轻了内勤的负担。但有一点，是我们要注意的。

    ;电子产品，没有百分百完美的，不知道你们有没有听过，虚拟定位器这个东西，它可以直接模拟一个地址，比如说现在，我可以直接通过仪器，将我的位置，模拟在国寿的职场内。

    ;也就是说，我可以实现在任何地方，进行考勤打卡。

    张晋的眉宇抖动起来，显然安皓这句话，给他带来不小的冲击。

    安皓的话语没有停止，;两位都是保险公司的老人了，相信也清楚，这种情况持续下去，会带来什么样的后果。

    ;我们苦心经营多年的基础管理，很有可能，因为这个功亏一篑。

    ;当然，除非能引进公安系统那种辨识度极高，防系统的识别系统，不过我们都清楚，想做到这个很难。

    ;再者说，就算真的有那种系统，也会导致出现一个局面，打个上班卡，打个下班卡，就会有对应的出勤记录，公司还必须认账，那我何必要待在培训室内呢？我只需要挑好时间打个卡就行。

    ;所以说，这是一个只防君子不防小人的机制，而这个机制，还会影响到基础管理，这个，需要三思啊。

    见张晋和马哲都陷入了深深的思索当中，安皓喝一口茶，没有再多说了。

    他的主要精力，终究不在保险业上面，言尽于此已经足够，至于是否能够改变前世的颓态，也只能听天由命了。小说阅读_www.shuoshu8.com

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