当前位置：　>　>　>　第四百章：追损

    整个年初规划会议开了两天，元月28号和29号。

    这两天的时间，方亮将很多目标纷纷公之于众，除了极少数因为大家的意见而作出调整之外，其余的纷纷按照他原想的规划为目标。

    除了门店数，月销售业绩，第一季度销售总业绩要达到预定目标以外。还有其他细化的目标，因为他之前早就列好了顺序，所以并不显得杂乱。

    人事部的目标他已经定好，接着就是其他部门。

    市场部要为公司一年的时间拉20个一手房销售代理，就目前魔都房地产开发市场而言，做到这一点不难，现在也不是市场部愿不愿意投入大精力去做的问题，而是必须要完成。

    检核部每一季度需要揪出公司内部50名员工泄盘，飞单。这个目标同样不难，而方亮也可以拍胸口，打包票。随着公司规模的扩大，房地产经纪人的增多，各种违规操作也在上升。

    这个时候就需要让检核部下重手，杀一儆百，震慑其他不法之徒。

    给三大部门布置完任务目标之后，方亮看向信息部，出人意外的他开口夸奖了信息部。

    “信息部就合同管理方面做得很不错，自信息部成立至今，公司再也没有发生过一例合同丢失案件，这在很大程度上遏制了飞单行为。”

    “谢方总夸奖”，信息部经理陈红见自己是今天会议唯一被夸奖的人，心中不由多了几分得意。

    “我希望你们能再接再厉”，方亮笑道，接着将目光转向张晓涵问道：“新人入职培训和区域经理以上管理层定期培训是哪个部门负责？”

    “由人事部负责”

    “好，今天起，人事部更名为人力资源部”

    “信息部更名为信息监察部，除了以往管理合同的职责外，从今后公司所有门店的卫生，消防，安全以及门店接待是否合格等均有其负责。”

    “是，谢方总信任”，陈红见自己今天不仅被老总夸了，而且职责变多，权柄加大，这意味在公司的地位也提升了，这让她心中不由激动起来，当然了责任感也更强。

    “职责多，责任也有越大，希望你部门能够承担起这一责任。”

    “定不负方总所托”，陈红站起身语气坚定，神色坚毅。

    “好”

    说完人事部和信息监察部，他又将目光投到科技部经理张成身上。

    看到张成后，方亮的目光中充满了满意，“科技部从未让我失望过”。

    这个赞赏可以刚才对信息监察部的夸奖还要厉害，大家心中意外的同时也表示理解，毕竟人家张成的能力的确很强，而且因为主动分权深的方亮的信任和喜欢。

    “科技部更名为技术部，这样更加符合部门职责”，方亮说完后看向张成，在询问他的意见，这一幕众人见后无不羡慕，其他部门更名都是强制性的，而对科技部却是询问，由此可见其待遇。

    “我部服从公司领导”，张成点头笑道。

    “好”，方亮开口笑道：“对于技术部我不定目标，只有一个要求，就是技术部应密切关注公司发展和市场变化，以便及时作出有利公司发展的调整。”

    “是方总”，张成对于方亮的信任和看重，心中甚是满意和高兴，同时也是发自内心的要好好努力，以回报方亮对其知遇之恩。

    一个个的布置公司总体目标，然后将其细化给一个个部门。方亮将所能想到的影响公司发展和实力的因素统统进行了统筹规划，他相信有了这些让公司快速中求稳定，稳定中求突破应该不难。

    最后便是集思广益，看看大家对完成目标有什么好的建议。同时补充方亮所未能想到的其他影响公司发展的条件。

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